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Ricoh
- Responsable Ressources Humaines
Rungis
2015 - maintenant
Gestion de 675 salariés (Direction des Opérations de Services)
- Recrutement en CDI, CDD et intérim pour les populations Service, technique, Outsourcing et administrative
- Gestion des procédures disciplinaires (rupture conventionnelle, démission, licenciement, avertissement, mise à pied, etc ..)
- Administration du personnel, gestion des embauches, des départs,
- Gestion des carrières, GPEC, revue d’effectifs, gestion des mobilités
- Responsable de l’intérim environs 70 intérimaires (contrats, provisions de factures, imputation analytique)
- Gestion des IRP, préparation et participation aux réunions des délégués du personnel et CHSCT (siège et IDF)
- support RH aux différents Directeurs des Opérations de Services (gestion des carrières, rémunération, entretien d'évaluation, promotion, licenciement et contentieux...)
- Participation à la mise en place de nouvelles filières métiers (Service Delivery Management et Technologie)
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RICOH France
- Responsable Gestion RH
Rungis
2008 - 2015
Gestion de 350 salariés (population commerciale, technique et administrative en CDD et CDI)
- Recrutement en CDI, CDD et intérim pour les populations technique, commerciale et administrative
- Gestion des procédures disciplinaires (rupture conventionnelle, démission, licenciement, avertissement, mise à pied, etc ..)
- Administration du personnel, gestion des embauches, des départs, gestion des absences, gestion des notes de frais, gestion des visites médicales
- Gestion des carrières, GPEC, revue d’effectifs, gestion des mobilités
- Gestion de la formation (DIF, CIF, plan de formation, taxe d’apprentissage, déclarations)
- Bilan social, entretiens annuels, indicateurs qualité
- Gestion de l’intérim environs 70 intérimaires (contrats, provisions de factures, imputation analytique)
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RICOH France
- Gestionnaire Paies & Administration du Personnel
Rungis
2006 - 2008
Gestion de la paie en toute autonomie de 400 salariés (population commerciale, technique et administrative en CDD et CDI)
- Ouvertures des dossiers des embauchés, déclarations sociales et DDTE
- Gestion des arrêts maladies, congés maternités/paternités/parentaux, déclarations handicapés, gestion des temps et notes de frais
- Clôtures des dossiers (départ à la retraite, soldes de tous comptes)
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Adecco France
- Gestionnaire Paie & Administration du Personnel
Villeurbanne
2004 - 2006
ADECCO travail temporaire - Boulogne Billancourt
-Saisie des éléments variables, vérification et validation des paies et des états post-paie de 300 intérimaires
-Recrutement et délégation d’intérimaires, gestion du personnel intérimaire,
-Gestion du crédit client, de la trésorerie et de la facturation
-Relance des règlements et négociation des tarifs
