LILLE
Juriste depuis trois ans au sein de la CPME Nord, organisation patronale interprofessionnelle, j'accompagne les dirigeants de PME dans toutes leurs problématiques relatives aux ressources humaines / droit social.
Du recrutement à la rupture du contrat; de la mise en place des institutions représentatives du personnel à la négociation des accords, j'assure un conseil sur des problématiques très diverses.
J'accompagne des entreprises de secteurs très divers et travaille par conséquent sur un bon nombre de conventions collectives différentes.
Pour ce faire, je m'appuie sur une première expérience professionnelle acquise au sein du Groupe Wolseley France en tant qu'adjointe Ressources Humaines durant laquelle j'ai eu l'opportunité de gérer la partie RH relative à 600 collaborateurs.
Je dispose d'une formation Master 2 droit social -spécialisation santé au travail.
Mes compétences :
Conseil en droit social
santé au travail
droit social
