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Pauline FAUVEL

Boulogne-Billancourt

En résumé

Récemment diplômée de l'ESC Grenoble avec spécialisation Ressources Humaines, je suis aujourd'hui à la recherche de mon premier emploi en tant que chargée de missions RH (avec idéalement une orientation Développement RH/Gestion de carrière).

Mes compétences :
Afrique
CAPE
COMMERCE
Développement
développement RH
Formation
human resources
Ressources humaines

Entreprises

  • YOPLAIT - Chargée de missions RH (stage de 8 mois)

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2005 Participation à la mise en place d’actions de formation interne, à la gestion du recrutement et à des actions de communication interne :
    - Ingénierie de formation: élaboration du contenu des modules de formation interne, développement des supports pédagogiques de formation, gestion et organisation des sessions de formation
    - Participation à la gestion de la formation professionnelle (suivi des budgets, etc.)
    - Recrutement: gestion du vivier de candidatures, pré-sélection des candidats, traitement des candidatures, mise en ligne d’offres d’emploi/stage
    - Communication interne: élaboration d'un livret d'accueil et participation à la formalisation de procédures RH
  • U.F.Services - Assistante RH (stage de 4 mois)

    2004 - 2004 U.F. Services (100 salariés), secteur Logistique/Transport de produits ultra-frais

    Missions RH en collaboration avec l'équipe RH de la société :
    - Gestion de la formation : déclaration 2483, suivi du plan de formation, organisation de stages
    - Préparation d’un audit social
    - Gestion administrative : reporting des effectifs, suivi des congés, déclarations sociales …
    - Information-Communication : refonte du Manuel de Procédures RH et du Livret d’Accueil
  • GCL Expertise et Conseil - Consultante Junior en Droit social et RH (stage 5 mois)

    2003 - 2003 J’ai participé auprès des consultants seniors, aux missions de ce cabinet spécialisé dans le conseil aux comités d’entreprises (analyse des comptes annuels, audit dans le cadre de la procédure d’alerte) et assisté les consultants en droit social.
  • ARS Europe Intérim - Assistante d'agence (2 mois)

    2002 - 2002 Sélection des intérimaires, gestion des missions et plannings, édition des contrats.
  • ARS Tracing - Téléopératrice bilingue anglais-français (emploi étudiant, 7 mois)

    2001 - 2002 Centre d'appel spécialisé dans l'aéronautique (service aux compagnies aériennes).
    Mission: Gestion des litiges avec les clients.
  • Prestair Intérim - Assistante d'agence (emploi saisonnier)

    2000 - 2000 Gestion des plannings, tri des CV, accueil, tâches administratives...

Formations

  • Grenoble Ecole De Management

    Grenoble 2003 - 2005 Business School
  • Université Paris X Nanterre (Nanterre Cédex)

    Nanterre Cédex 2000 - 2003 Maitrise de Management d'Entreprise

    IUP Ingénierie du Management

Réseau