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Pauline GUINEL

Nanterre

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Droit social

Entreprises

  • BNP Paribas Cardif - Juriste Relations Sociales (en CDD jusque fin avril 2016)

    Nanterre 2015 - maintenant Relations Collectives :
    Participations aux réunions d’instance et réunions de négociations collectives
    Projet de Charte d’engagement territorial avec la ville de Nanterre
    Mise en place d’une procédure de recours au portage salariale (préconisations et risques)
    Pilotage des élections professionnelles (CE et DP)
    Négociation et rédaction d'accords (télétravail, intéressement)

    Relations Individuelles :
    Rupture amiable de contrat de professionnalisation
    Dossiers de salariés étrangers (gestion de changements de statut et problématiques liées à l’embauche de salariés étrangers)
    Gestion de dossiers contentieux
    Gestion de dossiers d’aptitude avec réserves (adaptation du poste de travail, mise en place de télétravail médical, mobilité) et procédures de licenciement pour inaptitude
    Télétravail (rédaction des avenants de télétravail et gestion des problématiques liées au télétravail)

  • Carrefour - Juriste Relations Sociales (CDD)

    Massy 2014 - 2014 RELATIONS COLLECTIVES
    - Préparation et animation des réunions de la DUP de la société INTERDIS (Groupe Carrefour)
    - Préparation et animation du CHSCT de la société INTERDIS (Groupe Carrefour)
    - Charte Télétravail : rédaction de la charte, des avenants au contrat de travail
    - NAO : négociation et rédaction de l'accord, présentation en CE, envoi de l'accord à la DIRECCTE et au Conseil des Prud'hommes.
    - Gestion d'une enquête de l'Inspection du Travail faite au sein de la salle de collection
    - Négociation Intéressement collectif pour 3 structures

    RELATIONS INDIVIDUELLES
    - Conseil aux Managers, Opérationnels
    - Licenciements et procédures disciplinaires
    - Transactions
    - Gestion de contentieux en relation avec le cabinet d’avocat

  • Groupama Protection Juridique - Juriste droit social (CDI)

    Puteaux 2011 - 2014 Délivrance de renseignements juridiques auprès des assurés de la mutuelle et accompagnement des clients dans la communication des démarches amiables visant à résoudre leur litige naissant ou existant.
    - Relations individuelles : procédures disciplinaires, durée du travail (forfait jours), ruptures du contrat de travail (licenciement pour motif personnel ou motif économique, rupture conventionnelle, démission), maladie et maintien de salaire, demande d’acompte, problème d’obtention des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi et certificat de travail)
    - Relations collectives : aide à la rédaction de projet d’accords collectifs (modification accords relatifs au forfait jours)

  • Corsairfly - Juriste droit social (stage)

    Rungis 2011 - 2011 Participation au PSE (rédaction de conventions de rupture amiable, demande d’autorisation de rupture auprès de l’inspection du travail pour les salariés protégés)
    Préparation de la première réunion du Comité d’Entreprise
    Constitution de dossiers contentieux (regroupement d’informations auprès des différentes directions, relecture des conclusions, réunions téléphoniques avec les avocats de l’entreprise)
    Suivi des procédures disciplinaires
    Veille et études juridiques
    Résolution de problèmes posés par la DRH

Formations

Réseau

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