BNP Paribas Cardif
- Juriste Relations Sociales (en CDD jusque fin avril 2016)
Nanterre2015 - maintenantRelations Collectives :
Participations aux réunions d’instance et réunions de négociations collectives
Projet de Charte d’engagement territorial avec la ville de Nanterre
Mise en place d’une procédure de recours au portage salariale (préconisations et risques)
Pilotage des élections professionnelles (CE et DP)
Négociation et rédaction d'accords (télétravail, intéressement)
Relations Individuelles :
Rupture amiable de contrat de professionnalisation
Dossiers de salariés étrangers (gestion de changements de statut et problématiques liées à l’embauche de salariés étrangers)
Gestion de dossiers contentieux
Gestion de dossiers d’aptitude avec réserves (adaptation du poste de travail, mise en place de télétravail médical, mobilité) et procédures de licenciement pour inaptitude
Télétravail (rédaction des avenants de télétravail et gestion des problématiques liées au télétravail)
Carrefour
- Juriste Relations Sociales (CDD)
Massy2014 - 2014RELATIONS COLLECTIVES
- Préparation et animation des réunions de la DUP de la société INTERDIS (Groupe Carrefour)
- Préparation et animation du CHSCT de la société INTERDIS (Groupe Carrefour)
- Charte Télétravail : rédaction de la charte, des avenants au contrat de travail
- NAO : négociation et rédaction de l'accord, présentation en CE, envoi de l'accord à la DIRECCTE et au Conseil des Prud'hommes.
- Gestion d'une enquête de l'Inspection du Travail faite au sein de la salle de collection
- Négociation Intéressement collectif pour 3 structures
RELATIONS INDIVIDUELLES
- Conseil aux Managers, Opérationnels
- Licenciements et procédures disciplinaires
- Transactions
- Gestion de contentieux en relation avec le cabinet d’avocat
Groupama Protection Juridique
- Juriste droit social (CDI)
Puteaux2011 - 2014Délivrance de renseignements juridiques auprès des assurés de la mutuelle et accompagnement des clients dans la communication des démarches amiables visant à résoudre leur litige naissant ou existant.
- Relations individuelles : procédures disciplinaires, durée du travail (forfait jours), ruptures du contrat de travail (licenciement pour motif personnel ou motif économique, rupture conventionnelle, démission), maladie et maintien de salaire, demande d’acompte, problème d’obtention des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi et certificat de travail)
- Relations collectives : aide à la rédaction de projet d’accords collectifs (modification accords relatifs au forfait jours)
Corsairfly
- Juriste droit social (stage)
Rungis2011 - 2011Participation au PSE (rédaction de conventions de rupture amiable, demande d’autorisation de rupture auprès de l’inspection du travail pour les salariés protégés)
Préparation de la première réunion du Comité d’Entreprise
Constitution de dossiers contentieux (regroupement d’informations auprès des différentes directions, relecture des conclusions, réunions téléphoniques avec les avocats de l’entreprise)
Suivi des procédures disciplinaires
Veille et études juridiques
Résolution de problèmes posés par la DRH