Pauline HEBERT

En résumé

Entreprises

• Michel Mérit Consultants - Consultante relation Hommes-Travail

  2016 - 2020 - Accompagnement des entreprises (Tous secteurs d’activités et toutes tailles) pour des problématiques liées aux Risques PsychoSociaux, Troubles Musculo-Squelettiques et Projets de conception : formation, diagnostic, élaboration de plan d’action, animation de groupes de travail, entretiens, observations...
  
  - Depuis 2017 : Intervenante au CNAM d’Angers auprès de la Formation HYTEN et à l’Université Catholique de l’Ouest d’Angers auprès de la Formation en Master Psychologie Sociale Travail et Organisation

• Conserverie La Belle Iloise - Ouest Production - Chargee de mission sécurité

  2016 - 2016 Intégrée au service sécurité du site j'ai eu pour missions de :
  
  * Effectuer l'analyse des postes de travail et plus particulièrement l'évaluation de la pénibilité sur les postes de production, de l'entrepôt logistique et des points de vente de la marque.
  * Proposer un plan d'action adapté
  * Intégrer cette analyse dans le Document Unique

• Agis (Avignon) - Ergonome

  Herbignac (44410) 2015 - 2015 Stage de fin d'études
  
  * Réalisation du Diagnostic Manutentions Manuelles sur les différents postes de l'entreprise
  * Evaluation de la pénibilité aux différents postes de travail
  * Réalisation de l'étude TMS Pro
  * Réalisation de campagnes de prévention
  * Echanges avec la CARSAT pays de la lorie

• Gate Gourmet - Opératrice Catering

  Bâle-Mulhouse 2014 - 2014 - préparation des repas pour différentes compagnies aériennes
  - respect des consignes d'hygiène
  - respect des consignes de sécurité à la fois au sein de l'entreprise mais également les règles de sécurité de l'aéroport

• Laboratoire de Psychologie Cognitive de Strasbourg - Chargée d'études (vacataire)

  Strasbourg (67000) 2014 - 2014 Réalisation d'une enquête pour une étude sur les relations de travail d'enseignants chercheurs à l'Université de Strasbourg.
  -> Démarchage téléphonique et par mail pour faire remplir des questionnaires

• Moyal & Partners - Assistante RH - Recrutement et Organisation

  Strasbourg 2014 - 2014 Stage de master 1:
  - création d'un blog avec des articles liés à l'accompagnement des étudiants dans les différentes étapes du processus de recrutement : www.moyalpartners.fr/blog
  - co-réalisation d'entretiens
  - réalisation du calendrier de stages sur l'ensemble de la France
  - publication d'offres de stage ou d'emploi sur différents supports
  

• Gate Gourmet - Opératrice Catering

  Bâle Mulhouse 2013 - 2013 - préparation des repas pour différentes compagnies aériennes
  - respect des consignes d'hygiène
  - respect des consignes de sécurité à la fois au sein de l'entreprise mais également les règles de sécurité de l'aéroport

• Gate Gourmet - Opératrice Catering

  Bâle Mulhouse 2012 - 2012 - préparation des repas pour différentes compagnies aériennes
  - respect des consignes d'hygiène
  - respect des consignes de sécurité à la fois au sein de l'entreprise mais également les règles de sécurité de l'aéroport

• MJC Hombourg - Aide Animatrice

  Hombourg (68490) 2011 - 2011 Fonction d'animatrice
  

• Edf Im Solutions (Puteaux) [fermée] - Assistante RH

  Ressources humaines | Ottmarsheim (68490) 2011 - 2011 - accueil téléphonique
  - archivage
  - tri du courrier
  - prise de rendez vous / réservations
  - réalisation de plusieurs documents powerpoint
  - Observation du fonctionnement d'un service RH et des différents fonctions associées

• Mairie de Bantzenheim - Employée communale

  Bantzenheim (68490) 2009 - 2009 Premier emploi saisonnier au sein d'une équipe de travail, plusieurs tâches m'ont été confiées:
  - entretien des espaces verts de la commune
  - entretien des locaux des écoles
  - travaux de peinture

Formations

• Université De Lorraine

  Metz 2014 - 2015 M2 Psychologie, Ergonomie et Ingénierie des Facteurs Humains
  
  Compétences et connaissances acquises dans les 3 domaines de l'ergonomie (Physique, Cognitive et Prospective)
  
  Travail réalisé: projet collaboratif à l'international pour l'intégration du numérique dans les véhicule avec Chrysler-Fiat avec des étudiants en Master 2 Design (Québec) sous la direction de Tomas Dorta et Christian JM Bastien.
  
  http://factuel.univ-lorraine.fr/node/2183

• Université de Strasbourg

  Strasbourg 2013 - 2014 Master Psychologie du Travail (Psychologie Sociale, Organisation et Travail)
  
  Connaissances et compétences acquises en matière d'accompagnement du changement, analyse des risques psychosociaux à l'aide d'outils spécifiques (Karasek...), processus et techniques de recrutement (test de personnalité, réalisation d'entretiens), psychologie sociale, réalisation d'entretiens collectifs et individuels.
  
  Mémoire sur la perception du risque selon la théorie culturelle

• Université De Strasbourg

  Strasbourg 2010 - 2013 Licence de Psychologie
  
  Sujets étudiés: Psychologie du Travail, Psychologie clinique, psychologie du développement, neuropsychologie, thérapie cognitivo-comportementale, développement du langage, systèmes sensoriels, physiologie, psychologie sociale, éthologie

• Université De Strasbourg (UdS)

  Strasbourg 2009 - 2010 Sujets étudiés:
  Anatomie, physiologie, biologie cellulaire, sciences humaines et sociales, chimie, physique

• Lycée Albert Schweitzer

  Mulhouse 2006 - 2009 Baccalauréat Scientifique option SVT
  
  Option Musique

Réseau

• Cédric SURIRE-BOUTRY

• Cyril RICHARD-SELLE

• Iben Noémie GUTLEBEN

• Kévin LORENTZ

• Nadia CLAUDEL

• Pascal PORTES

• Sabrine ZOUABI

• Stéphane LATOUR-LYON

• Tenfour FARID

• Valentine ENGEL