Menu

Pauline LECOCQ

Montesson

En résumé

Ma double formation en gestion & marketing ainsi que mon expérience professionnelle m’ont permis d’acquérir :
• Du savoir : connaissances en contrôle de gestion, tableaux de bord, contrôle budgétaire, audit externe et Commissariat aux comptes, normes comptables internationales, droit social et pénal, fiscalité, comptabilité, …
• Du savoir faire : définition et pilotage d’un budget (plusieurs millions d’euros) en étroite relation avec le contrôle de gestion et la comptabilité, réalisation d’analyses marketing aboutissant sur un diagnostic et la proposition de recommandations, réalisation et suivi de tests, analyses et recommandations à la Direction, Mise en place de supports pédagogiques et de process
• Du savoir être : volonté et investissement, autonomie, forte capacité de travail et d’adaptation, rigueur, méthodologie, esprit analytique et synthétique, curiosité, gout pour les chiffres, réalisation de process, facilité à travailler en groupe

Mes compétences :
Siebel Marketing
SAP CRM
SAP
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Essbase
Audit

Entreprises

  • VINCI ENERGIES - Responsable administratif d'entreprise

    Montesson 2014 - maintenant • Élaboration du budget de l’entreprise (en coûts complets) pour définition du coût horaire des techniciens
    • Pilotage du budget des frais généraux (gestion comptable, suivi, analyse) et analyse des écarts
    • Réalisation des tableaux de bords mensuels, des clôtures trimestrielles et des projections atterrissage fin d’année avec présentation à la direction
    • Suivi et analyse des affaires conjointement avec le chef d'entreprise et les responsables d’affaires
    • Participation à la comptabilité fournisseur / comptabilité client (saisie factures, relance des impayés, suivi de la trésorerie)
    • Relai avec les commissaires aux comptes lors de l’investigation préliminaire à la certification des comptes
  • Société Hippique Nationale - Hôtesse

    2013 - 2013
  • Horse wood - Vendeuse

    2013 - 2013
  • CARREFOUR FRANCE - Chef de projet Marketing

    Massy 2010 - 2013 Missions :
    * Développement de la valeur client via des opérations marketing multicanales adaptées
    au cycle de vie du client : recrutement, fidélisation et rétention
    * Amélioration des résultats des opérations via méthode de Test &Learn (optimisation
    adéquation ciblages et offres)
    * Pilotage du budget Marketing Direct (plusieurs millions d'euros) : suivi quotidien,
    estimation projection et atterrissage fin d'année
    * Mise en place d'opérations « Booster » avec relai média (radio, Internet, PQR,
    théâtralisation magasin) liées à l'activité commerciale (soutien temps forts magasins)

    Réalisations :
    * Animation d'un portefeuille de 13M de clients via média caisse, mailing, emailing et
    SMS
    * Atterrissage du budget Marketing Direct 2012 en phase avec le budget prévisionnel ;
    * Mise en place d'opérations sur les clients abandonnant l'enseigne permettant de
    générer un ROI de 1 pour 7 (clients inactifs et en forte perte de vitesse)
    * Création et refonte de supports de communication spécifiques aux nouveaux
    adhérents du programme de fidélité : bulletin d'adhésion, carte de fidélité, leaflet de
    présentation des avantages du programme, emailing de bienvenue
    * Participation à l'élaboration de la Stratégie Marketing Direct 2013
  • CARREFOUR FRANCE - Chef de projet Marketing

    Massy 2007 - 2010 Missions :
    • Elaboration de diagnostics magasins et mise en place de plans d’actions ciblées pour répondre à des problématiques locales (travaux, concurrence, renfort des opérations nationales)
    • Suivi des plans d’actions, mesure et analyse des résultats, définition et suivi du budget
    • Accompagnement des magasins sur des projets spécifiques (lancement de Scan’Lib, changement d’enseigne, accompagnement du déploiement concept Planet…)
    • Réalisation de présentations pour le Comex et les Comités Régionaux

    Réalisations :
    • Réalisation de 50 diagnostics magasins et mise en place de 200 opérations ciblées
    • Accompagnement des clients lors de la mise en place de Scan’Lib afin de remplir l’objectif de 25% d’utilisateurs

Formations

Réseau