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Pauline LEGEINDRE

Deville les Rouen

En résumé

Mon parcours et ma formation de psychologue m'ont permis de développer les qualités indispensables à la pratique opérationnelle du métier de Consultant RH: écoute et esprit de synthèse, empathie et exigence, positionnement éthique et réflexion stratégique.
Ma conviction: Dans un environnement en mouvement constant et face à des exigences toujours plus affirmées, les entreprises, les institutions et les collaborateurs ont plus que jamais besoin d'être accompagnés pour amener clarté et lucidité à leurs projets individuels et collectifs.
Mon projet : Mettre à profit les outils acquis tout au long de mes expériences dans le cadre de missions de développement des Ressources Humaines et des compétences.


Mes compétences :
Outplacement
Recrutement
Evaluations psychologiques
Animation de formations et trainings
GPEC Recrutement Formation Mobilité
Analyse systémique d'entreprises
Assessement
Gestion de projets RH
Bilans de compétences et managériaux
Ingienierie RH
Gestion du stress en entreprise
Audit RH

Entreprises

  • Résolutions Rh - Consultante Psychologue

    Deville les Rouen 2013 - maintenant Bilans de compétences et bilans professionnels
    Bilans d'Orientation Scolaire
    Conseil Rh et audits

  • ABAKA Conseil - Consultante en évolution professionnelle

    Rennes 2012 - 2013 Interventions auprès des salariés (tous profils) et des entreprises:
    - Accompagnements à la mobilité interne et externe (entretiens diagnostic, bilans de compétences, bilans professionnels et outplacements)
    - Évaluations de personnalité et de compétences
    - Audits RH

    Missions en interne:
    - Rédaction des propositions d'intervention et appels d'offre
    - Gestion de projets et suivi commercial
    - Élaboration des outils de l'accompagnement à la gestion de carrière
    - Formation des stagiaires et nouveaux recrutés

    Secteurs d'intervention : Banque-assurance, Recherche, Fonction hospitalière, Grande distribution, Agroalimentaire

  • SA CRECI MANAGEMENT - Consultante- Formatrice / Chef de projet opérationnel

    Rennes 2008 - 2011 - Animation de formations et trainings en management de la relation et gestion du stress
    - Accompagnement opérationnel des managers
    - Élaboration des dispositifs d'intervention et écriture des propositions
    - Gestion de projet opérationnelle


    Thématiques de formation: management hiérarchique et transversal, relation client, gestion du stress, conduite des entretiens annuels, animation collective, climat social
    Secteurs accompagnés: Banque-assurances, Automobile, R&D, Pharmaceutique, Grande distribution, Défense, ...

  • IRSS - Institut Régional Sport et Santé - Formatrice

    Nantes 2008 - 2008 En charge du module de Santé Publique :
    - Élaboration des contenus et animation
    - Accompagnement individuel pour la préparation aux concours infirmiers

  • CLPS L'enjeu compétences - Formatrice

    2008 - 2008 Intervention dans le cadre du dispositif Pop up (public 16-24 ans):
    - Animation de formations (droit du travail, communication, TRE...)
    - Accompagnement individuel
    - Développement du réseau des entreprises partenaires

  • Agence Régionale ADECCO A DOMICILE - Chargée de recrutement

    2006 - 2008 Dans un contexte d'ouverture d'agence:
    - Recrutements collectifs et individuels
    - Gestion administrative et animation du personnel
    - Création et développement des outils RH
    - Animation et formation des antennes relais
    - Développement commercial
    - Encadrement des stagiaires

Formations

Réseau

Annuaire des membres :