Paris
C’est avec grand intérêt que je recherche un poste de responsable adjointe d’un supermarché ou chef de rayon d’un hypermarché. En effet, ce type de poste correspond à mon profil et à mon niveau d’expérience.
Actuellement assistant-manager chez C&A depuis Juin 2013, je gère une équipe de 14 personnes et je
suis amenée quotidiennement à effectuer plusieurs missions diverses et variées : Assurer les objectifs
commerciaux : CA et marges, gestion d’équipe (briefing, coaching, débriefing, entretien annuel), gestion
des stocks, réception, contrôle et rangement de la marchandise, mise en place des opérations
commerciales et enfin gestion des tâches administratives.
Mes expériences de sportive de haut niveau et d’entraîneur ont pu m’apporter des aptitudes
indispensables au métier du management : capacité relationnelle, rédactionnelle, prise d’initiative, sens
de l’organisation et autonomie dans le travail, capacité à travailler en équipe, rigueur, motivation et
implication.
C'est pourquoi ce type de poste me correspond puisqu'il demande de solides compétences en matière
de gestion des ressources humaines, de techniques de management, respect des règles d’hygiène et de
sécurité, c’est-à-dire tout ce que j’ai pu acquérir pendant mon cursus scolaire et ensuite développer au
cours de ma carrière.
Disposant d’une excellente capacité d’analyse, d’une volonté d’apprendre en permanence, d’un intérêt
prononcé pour les métiers du management, je souhaite mettre mes compétences au service d'une
entreprise qui propose de réelles possibilités d'évolutions.
Mes compétences :
Communication
Leader
Performance
Savoir être
Leadership
Marketing
Gestion de projet
