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Pauline R

PARIS

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En résumé

Après une première expérience significative dans la gestion de la formation professionnelle, je continue actuellement mes études dans le cadre d'un Master II RMDRH en contrat de professionnalisation au sein de l'entreprise DORMA France. Je recherche à partir de Janvier 2016, un poste de chargé de mission RH.

Prix "Coup de cœur du jury" aux Trophées ANDRH Juni'or 2015.

Mes compétences :
ELearning
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Excel

Entreprises

  • SOLO INVEST - Assistante RH

    2016 - 2016 - Recrutement : Publication d'annonces, tri des CV, entretiens physiques en binôme, accueil des nouveaux entrants
    - Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel de l'entrée jusqu'à la sortie du collaborateur : DUE, visite médicale, STC, AED, contrats particuliers (apprentissage et professionnalisation), affiliation mutuelle et prévoyance.
    - Paie : Recueil et transmission des informations de paie (Utilisation du logiciel PEGASE), Contrôle des bulletins, Gestion des commandes de tickets restaurants, gestion des absences CP, maladie (attestation de salaire, suivi des IJSS ...)
    - Formation : Mise en oeuvre du plan de formation et accompagnement des collaborateurs pour les dossiers CPF.
    - Projets RH : Travail en collaboration avec les managers sur les mises à jour des fiches de postes. Participation à la mise en place d'un système d'évaluation des "Keys Users"

  • Dorma France - Assistante RH

    2014 - 2015 - Participer à la rédaction des documents annuels légaux dans les délais impartis (Rapport Annuel Unique, Rapport de situation comparée …)
    - Etre à la disposition des collaborateurs et répondre à leurs interrogations
    - Assister la DRH et les opérationnels dans le processus de recrutement (sélection des CV, entretiens téléphoniques, prises de RDV, échange avec les cabinets de recrutement, participation aux entretiens physiques)
    - Planifier et faire le suivi des visites médicales
    - Répondre aux demandes d’intérimaires
    - Rédiger divers documents et courriers (Lettre intention d'embauche, préparation de contrat de travail ...)
    - Organiser les sessions de formation et monter les dossiers de prises en charge
    - Faire circuler les informations auprès des collaborateurs DORMA France
    - Accompagnement dans les projets RH (Code de déontologie, DORMA Dialogue, livret accueil GROOM, base de données unique …)
    - Participer à la création et la mise en place d'une politique de cooptation

  • Select Service Partner - Assistante formation

    2012 - 2014 Au sein d'une structure de 2500 salariés j'ai rejoins le service formation dans le cadre de mon master en alternance. Mes principales missions ont été :

    - Préparer la mise en place d’outils E-learning dans l’entreprise
    - Rédiger des guides d’utilisation pour les salariés
    - Accompagner les salariés dans l’approche des outils
    - Contrôler les temps de connexion par service
    - Suivre le déploiement de nouveaux projets de formation
    - Assister les formateurs dans leurs projets
    - Elaborer un reporting des besoins de formation suite aux entretiens d’évaluation
    - Rechercher des prestataires externes
    - Faire le suivi quantitatif des formations (déclaration 2483, bilan social …)
    - Gérer les salles de formation
    - Inscrire et convoquer les personnes concernées par la formation
    - Réserver les hébergements et le transport des salariés en provenance de Province
    - Analyser les dépenses externes des stages de formation
    - Elaborer des tableaux de bord

  • Indesit Company - Téléopératrice

    Croissy Beaubourg 2012 - 2012 -Répondre aux réclamations clients
    -Gérer les plannings des interventions à domicile
    -Dépanner les clients à distance
    -Faire des propositions de ventes de matériels neufs

  • Ecole - French Langage Assistant

    2010 - 2011 -Préparer des cours de Français pour des élèves de 14 à 18 ans
    -Accompagner des élèves dans la préparation de leur baccalauréat français.
    -Encadrer des groupes d'élèves
    -Transmettre la langue et la culture française

  • Legallais - Stage

    Hérouville-Saint-Clair 2010 - 2010 -Rechercher des documents concernant le plan séniors 2010, et le tutorat en entreprise.
    -Rédiger un avenant pour la mise en place d'un système de tutorat au sein de l'entreprise dans la cadre du plan seniors 2010.
    -Mettre à jour les fiches de postes.

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