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Pauthe Traverse JULIE

TOULON

En résumé

Disposant d'un Master de Psychologie Clinique et d'un Master Manager des Ressources Humaines, la complémentarité des deux me confère une vision systémique des Ressources Humaines.
Anglais courant

Mes compétences :
Gestion de projet
Psychologie
Recrutement
Ressources humaines
Gestion des conflits
Intérim
Droit social
Développement rh

Entreprises

  • IN'TECH MEDICAL - Responsable Ressources Humaines

    2019 - maintenant
  • MEDIANE AXEGE ADMILIA - Responsable Ressources Humaines

    2018 - 2019 Périmètre de 100 salariés au niveau groupe sur 3 sites différents (Brignoles, Clermont-Ferrand et Lille)
    - Gestion des relations sociales (support auprès de la Direction pour préparer les réponses)
    - Conseils et support auprès de la Direction (droit du travail, contentieux, formation, recrutement, -contrat, gestion des carrières, rémunération, disciplinaire…)
    - Élaboration des process RH
    - Pilotage des projets RH internes
    - Formation (Gestion du plan, pilotage du budget formation)
    - Recrutement
    - Élaboration de la paie groupe : saisie de 100 bulletins
  • Up Technologies Rhône-Alpes - Responsable Ressources Humaines

    Lyon 2016 - 2018 Recrutement
    Gestion de l'administration du personnel
    Formation
    Supervision de la paie
    Support juridique auprès des Managers
  • CCI Région Rhône Alpes - Chargée de missions RH - intérim de remplacement

    2015 - 2015 Assister la DRH sur :
    - Le suivi des dossiers du personnel
    - La réalisation de rapports RH
    - La gestion des intérimaires
    - La planification des commissions
    - Le recrutement
  • BUTACHIMIE - HR Officer - intérim de surcroît

    Chalampé 2015 - 2015 Support auprès de la DRH :
    - Gestion de projet
    - Analyse des processus et procédures
    - Participation à la définition des process gestions des carrières
  • CADUCEUM - MANAGER RH

    Lyon 2014 - 2015 Administration du personnel
    Recrutement
    Supervision de la paie
    Support juridique droit social auprès des Managers
  • ALTEN - Chargée de missions RH : recrutement et communication

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2014 Définition des profils recherchés (ingénieurs techniques)
    Rédaction et diffusion des offres d'emploi
    Identification et qualification des candidats potentiels
    Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphonique
    Entretiens de recrutement
    Suivi des candidats
    Participation aux forums écoles et aux salons de recrutement
    Participation aux animations et la communication interne de l'agence
    Elaboration de reporting / statistiques
  • Sanofi Pasteur - Chargée de missions RH - Pôle Intérim / Service Emploi

    Lyon 2012 - 2013
    - Pôle Intérim : Traitement des demandes de personnel intérimaire sur différents secteurs et sites de l’entreprise, Contrôle et validation des demandes de personnel d'un point de vue juridique, Transmissions des besoins aux agences d'intérim, Pré-sélection et Sélection des profils avec les managers
    - Missions transverses : Projets diverses et variés d'optimisation des processus au sein de la Plateforme Emploi via création de livret process, Participation aux réunions trimestrielles et semestrielles des suivis des KPI des ETTs, Suivi du paramétrage fonctionnel du logiciel VMS (Vendor Management System), Mise en place d'une formation interne et de son support sur les Demandes de Personnel
  • MICHAEL PAGE International - Chargée de Recrutement Division Systèmes d'Information

    2011 - 2012 - Expertise développée sur les profils systèmes d'informations et web digital
    - Mise en ligne d'annonces
    - Entretiens
    - Gestions des candidatures
    - Suivis, mis à jour de la base de données
    - Recherche de profil via différents jobboards : Monster, APEC, lesjeudis.com...
    - Chasse de profils pénuriques via les réseaux sociaux (viadeo, linkedin...)
  • AGAPE Recrutement - Assistante RH / Chargée de Recherche

    Lyon 2011 - 2011 CDD de mars à juillet 2011
  • Glue Store Pitt Street Sydney AUSTRALIE - Responsable corner

    2009 - 2009 - Gestion des stocks
    - Manager une équipe de 4 personnes
    - Gérer les plannings
  • CHI Fréjus- St Raphaël - Psychologue

    2008 - 2009 - Suivis de patients (entretiens cliniques)
    - Participations aux réunions de synthèse
    Stage
  • EHPAD Les Jardins de Thalassa Toulon - Psychologue

    2007 - 2008 - Suivis de patients (entretien clinique)
    - Réunion avec le personnel soignant dans le but d'échanger sur leurs difficultés au quotidien
    stage

Formations

Réseau