MARCELCAVE
Ex enseignant (2 ans), ex DRH (12 ans dans la fonction RH), actuellement dirigeant d'une Sté de conseil et de formation (RH et Management + Coaching) et ex dirigeant de trois Stés d'hôtellerie et de restauration. Je me passionne pour le développement et la connaissance se soi, et bien entendu j'accompagne des cadres, des dirigeants, des managers, dans une lecture introspective des moteurs et des freins qui les gouvernent. La connaissance de soi comme levier de compréhension des transactions relationnelles par le questionnement des interactions émotionnelles. Les neurosciences et les développements qu'elles laissent entrevoir m'invitent à questionner sans cesse nos pratiques de management et nos relations à nous-mêmes et aux autres, pour en tirer des apprentissages "en laboratoire" et développer ensuite des "bonnes pratiques".
Après une maîtrise d'espagnol Sorbonne, j'enchaîne, un BTS de commerce international, une troisième année à L'Ensade et un DESS RH à la Sorbonne (panthéon paris 1). Formations complétées d'un apprentissage permanent via l'auto-formation et quelque modules spécialisées à la PNL, l'AT, le coaching, la supervision de pratiques et le team coaching; domaines dans lesquels j'exerce en indépendant désormais. Je m'intéresse la psychologie, la sociologie, les neurosciences, les études comportementales et cognitives des comportements et l'évolution des transactions relationnelles.
J'aspire à poursuivre sur le champ du développement de la cognition au profit de la relation et de mettre au service du plus grand nombre les démarches permettant d'accéder au "bonheur", sans se passer de notre besoin de "sens". Et cela tant sur des fonctions d'accompagnement que sur des postes de DRH ou de management de transition.
Mes compétences :
Ressources humaines
Indépendant
Conseil
Direction générale
Manager
Communication
Coach
Accompagnement
Coaching
Management
Accompagner
Formation
