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Peggy BERTOUT

ALBI

En résumé

Titulaire d'un master 2 "Management des Ressources Humaines", j'ai eu l'opportunité d'évoluer au sein d'entreprises privées multi-sites et d'établissements de la fonction publique territoriale. Ces expériences professionnelles me permettent d'être polyvalente dans le domaine des RH et d'avoir une vision transversale des dossiers.

Rédacteur territorial titulaire

Mes compétences :
Pack office
Ressources humaines

Entreprises

  • Service Départemental d'Incendie et de Secours du Tarn - Chef de service management des recrutements et carrières

    2019 - maintenant Pilotage du recrutement et des incorporations.

    Gestion de la carrière des Sapeurs-Pompiers Professionnels, des Personnels Administratifs et Techniques, des Sapeurs-Pompiers Volontaires (SPP/PATS/SPV)

    Gestion des dossiers retraites PATS et SPP

    Gestion des concours et examens

    Discipline

    GPEEC

    Veille juridique, statutaire

  • Centre de Gestion de la fonction Publique Territoriale du Tarn - Conseillère statutaire et juridique (CDD Attaché puis rédacteur titulaire)

    2016 - 2019 Missions de conseil et d'assistance juridique, développement de la mission expertise statutaire et gestion du pré-contentieux.
    - Analyse de l'actualité réglementaire et élaboration de notes d'information, d'outils.
    - Animation de réunions statutaires et juridiques auprès des collectivités territoriales.
    - Conseil et assistance des élus et directeurs / responsables RH des collectivités et établissements publics du Tarn. Accompagnement dans la prise de décisions stratégiques en matière de personnel.
    - Aide à la rédaction des actes administratifs.
    - Gestion du droit disciplinaire (conseil auprès des élus, des responsables RH, des DGS), sécurisation des procédures, analyse des dossiers.

    - Appui juridique et statutaire en interne (auprès des gestionnaires de carrières du CDG81 / dans le cadre de dossiers pluridisciplinaires)

    - Participation aux réunions inter-CDG de la région Occitanie.

  • Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Tarn - Gestionnaire de Carrières - Conseillère statutaire (CDD Rédacteur/Attaché)

    2014 - 2016 Gestion et suivi des dossiers de carrière d'un portefeuille d'agents de collectivités affiliées (avancements d'échelon, de grade, promotion interne, positions administratives...)

    Renseignement, assistance et conseil auprès des collectivités sur les questions statutaires et juridiques, sur les procédures disciplinaires.

    Participation à la mise en oeuvre des élections professionnelles 2014.

    Veille juridique.

  • TRIFYL - Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2014 Administration du Personnel
    - Etablissement des contrats, des arrêtés, des DUE
    - Gestion des mises à temps partiels, à disposition, des détachements, des congés parentaux
    - Suivi des échéanciers de situations administratives individuelles et déclenchement des procédures
    - Gestion des absences

    Mise en place de la protection sociale complémentaire "Santé" et "Prévoyance"
    - Rédaction des cahiers des charges
    - Analyse des offres

    - Participation à la préparation du budget annuel

    Recrutement
    - Diffusion en interne et en externe des postes : relations avec le centre de gestion, la presse spécialisée, Pôle-Emploi
    - Centralisation des candidatures, contact avec les candidats
    - Gestion des demandes de vacances de postes

    Relations Sociales
    - Préparation des Comités Techniques Paritaires, des Commissions Administratives Paritaires
    - Rédaction des procès-verbaux
    - Participation au Comité Rédactionnel, au Comité d'Etablissement

    Communication
    - Participation à la rédaction du journal interne
    - Relation quotidienne avec l'encadrement et les agents

    Paie
    - Gestion de l'interface carrière-paie
    - Support de l'assistante paie

    Législation
    - Veille juridique
    - Participation au Bilan Social

    Divers : En lien avec le coordinateur Hygiène et Sécurité
    - Gestion des bons de commandes, des stocks et suivi du budget
    - Centralisation et suivi des déclarations d'accidents, incidents

  • AREVA - Chargée de mission Ressources Humaines (alt)

    Paris La Defense 2010 - 2011 Recrutement
    - Gestion de la campagne de recrutement des alternants 2011/2012
    - Rédaction des annonces, sourcing, présélection téléphonique et conduite des entretiens
    - Relations OPCA, organismes de formation

    GPEC
    - Conception et mise en place d'un projet d'harmonisation des réferentiels
    - Mise en place d'une cartographie des métiers, et de passerelles métiers
    - Mise à jour de définition de poste

    Evaluation du personnel : participation à la campagne des entretiens annuels
    - Conduite d'audits de procédures et mise en place de préconisations
    - Accompagnement des managers et des collaborateurs
    - Création de tableaux de bord

  • ADECCO Experts - Assistante Ressources Humaines (alt)

    2009 - 2010 Administration du personnel
    - Suivi des dossiers du personnel interne (périmètre : 150 personnes)
    - Rédaction des contrats, des avenants
    - Mise à jour des tableaux de bord

    Formation
    - Mise en oeuvre et suivi du plan de formation
    - Gestion administrative et logistique de la formation
    - Traitement des demandes DIF, CIF

    Juridique
    - Mise en place des procédures de licenciements
    - Rédaction des courriers de licenciements
    - Gestion des périodes d'essai

    Communication
    - Création d'un livret DIF et d'un livret d'intégration

  • SECURITAS Distribution - Assistantes Responsable Ressources Humaines (alt)

    Issy-les-Moulineaux 2008 - 2009 Juridique : Gestion des dossiers prud'homaux
    - Préparation des dossiers
    - analyse des pièces adverses
    - Compilation des informations et contact avec les avocats

    Administration du personnel
    - Mise à jour des dossiers du personnel
    - Mise en place des cartes de professionnalisation
    - Gestion de la portabilité

Formations

  • CRESPA

    Lyon 2009 - 2011 Ressources Humaines

  • CRESPA

    Lyon 2008 - 2009 Ressources Humaines

  • IUFM Martinique

    Fort De France 2006 - 2007

  • Université Lumière Lyon 2 (Bron)

    Bron 2003 - 2006 Licence Histoire

Réseau

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