Menu

Peggy MOREL

LOIRE

En résumé

16 année d'expérience RH au sein d'une société industrielle dans le secteur de la chimie, dans un environnement économique fluctuant, international, multi-sites et multiculturel.

Mes compétences :
Relations sociales
Ressources humaines
Droit social
Management de la performance
Management d'équipe
Administration du personnel
Amélioration continue
Management du changement

Entreprises

  • Axalta Coating Systems - Responsable Ressources Humaines

    2013 - 2016

  • DuPont - Responsable Ressources Humaines

    2007 - 2013 Mon périmètre de responsabilités est le suivant :

    ==> Membre du Comité de Direction du Site
    ==> Participe à la mise en oeuvre de la stratégie RH du Groupe localement
    ==> Intervient comme "interface" au niveau du groupe dans la mise en place et le développement de nouvelles procédures ou outils RH
    ==> Anime les Institutions Représentatives du Personnel du Site et veille au maintien d’un bon climat social
    ==> Participe aux négociations au niveau national
    ==> Rôle de conseil auprès des opérationnels
    ==> Contribue au développement de la motivation des salariés
    ==> Trace et garantie le bon fonctionnement de la formation
    ==> Responsable processus RH qualité
    ==> Veille sociale

  • Bichon SA - Responsable Administration Ressources Humaines

    2000 - 2007

Formations

  • ESDES - Ecole Supérieure De Commerce Et Management

    Lyon 1999 - 2000 Master 2

  • Institut D'Etudes Du Travail De Lyon (IETL) (Lyon)

    Lyon 1998 - 1999 Master 1 Droit Social

  • Université Saint Etienne Jean Monnet (Saint Etienne)

    Saint Etienne 1997 - 1998 Licence Droit, Option Droit Social

  • IUT Jean Monnet (Saint Etienne)

    Saint Etienne 1995 - 1997 DUT GEA, option PMO
Annuaire des membres :