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Peggy MOYNE-GAUTIER

  • BONPOINT
  • Directrice de magasin Bonpoint, marque de vêtements de luxe enfant.

BORDEAUX

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Résultat municipales en Gironde

En résumé

Professionnelle du commerce, diplômée d'une maitrise AES spécialisation gestion des entreprises.
Experte en conseil et goût du service aux clients, maîtrise des indicateurs commerciaux, élaboration des plans d'actions et négociation de partenariats.
Développement du portefeuille client, suivi de la fidélisation, esprit entrepreneurial.
Recrutement, entretien téléphonique et physique, assure le suivi et l'évolution des collaborateurs.
Aisance relationnelle et rédactionnnelle.

Mes compétences :
Management
merchandising
Gestion de projet
Gestion de la relation client
Gestion administrative
Gestion des stocks
Formation
Coaching

Entreprises

  • BONPOINT - Directrice de magasin Bonpoint, marque de vêtements de luxe enfant.

    Commercial | BORDEAUX 2021 - maintenant Développement des indicateurs commerciaux et du CA magasin
    Excellence de l'expérience client en cohérence avec le positionnement luxe de la Marque.
    Au niveau d'exigence sur la tenue du magasin et la qualité de service.

  • Paule Ka - Directrice de magasin

    Paris 2017 - maintenant Maison de luxe

    Management
    Participation aux achats
    Développement du CA
    Relation client

  • ba&sh - Responsable de magasin

    Paris 2016 - 2017 Responsable de magain prêt à portée féminin haut de gamme

  • IZAC - Directrice de magasin

    2015 - 2015 cdd 2 mois pour ouverture d'un flagship de 400 m2
    -lancement magasin
    -gestion de 8 collaborateurs
    -animation équipe

  • Bordeaux centre - Directrice de magasin

    2007 - 2015 : Directrice de magasin LACOSTE à Bordeaux centre (CA : 2 millions/ 6 pers) et gestion d'un second magasin pendant un an (tuteur)

    gestion d'une boutique prémium

    gestion

    contrôle marchandise
    gestion des stocks/démarque: inventaire tournant, inventaire général
    réalisation des budgets commerciaux
    gestion de la masse salariale salariale: modulation du temps de travail, planning,recrutement
    analyse des indicateurs commerciaux ( kpi's ) et plans d'action pour les développer
    flux monétaire ( caisse, facturation )
    respect et contrôle des procédures
    tuteur d'un second magasin pendant un an

    management

    planification journalière et délégation associée
    entretien mensuel et annuel d'évaluation
    développement des collaborateurs: 5 promotions internes
    session de formation adjoint ( réalisation d'un book de formation et animation sur Paris)
    formation produit
    animation réunion de silhouetting/collection/booster

    commerce

    gestion d'une boutique prémium avec niveau d'exigence élevé sur le service client ( service boisson,accueil personnalisé.. ) et tenue du magasin
    respect des standards merchandising
    organisation d' évènement ( collaboration avec kusmi tea, tarte tropézienne, broderie en magasin)

  • ALAIN MANOUKIAN - Directrice de magasin

    2002 - 2007 : Directrice de magasin ALAIN MANOUKIAN (CA : 2 millions / 9 pers)

    magasin de 300 m2 ligne homme/femme

    gestion

    analyse des résultats commerciaux et plans d'action
    gestion des stocks: possibilité d'agir sur les stocks en fonction des résultats ( analyse bests/calcul rentabilité des tables d'attaques et du calendrier commercial, gestion des mini/max, commande spéciale
    gestion de la modulation du temps de travail ( planning) et recrutement du personnel

    management

    animation d'une équipe de 9 personnes: obj jour individuel/animation des indicateurs de performances ( upt,pm, taux de transformation..)
    recrutement et formation
    entretien hebdo/mensuel/annuel
    anticipation et oraganisation des animations en magasin
    préparations et animations des réunions

    commerce

    merchandising ( possibilité de modifier les implantations )

  • magasin BRICE - Responsable

    2001 - 2002 : Responsable magasin BRICE (CA : 2 millions/8 pers)

  • LAFAYETTE BEAUTE d'Orléans - Chef de département cadre

    2000 - 2001 : Chef de département cadre au LAFAYETTE BEAUTE d'Orléans (CA : 3.5 millions/ 15 pers) et Dijon (CA : 6 millions/27 pers): responsable parfumerie, cosmétique

    gestion

    gestion des animations groupe et animations autogérées
    gestion des stocks et commandes fournisseurs en direct avec des représentants
    fermeture de la parapharmacie de dijon: négociations, retours fournisseurs

    management

    management jusqu'à 27 personnes
    formation,entretien,animation
    planification

    commerce

    respect des engagements groupe: réalisation de vitrine, implantation merchandising

  • NOUVELLES GALERIES - Chef de secteur

    1998 - 2000 : Chef de secteur NOUVELLES GALERIES à Saintes : parfumerie, bijouterie, maroquinerie, lingerie

Formations

Réseau

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