Strasbourg2010 - 2012Master de Psychologie du Travail et des Organisations
- Gestion des RH : recrutement, gestion des carrières, entretien annuel d’évaluation, psychologie de la communication
- Orientation et insertion professionnelle : tests de personnalité et d'évaluation des intérêts professionnels, démarche bilan de compétences, reclassement
- Santé et sécurité au travail : gestion des risques psycho-sociaux, ergonomie
- Droit du travail
- Analyses statistique
