Sens des responsabilités, esprit de synthèse, curieux, goût du challenge et du travail en équipe, organisateur et manager participatif.
Faire évoluer mes collaborateurs et avancer ensemble, explorer de nouvelles voies d'organisation, responsabiliser, voilà ce qui me motive.
Voici les compétences que j'ai pu développer au cours de mon parcours professionnel :
Organisation :
- suivi de production depuis la définition du besoin client, les phases devis / prototypage, puis méthode, plannification, ordonnancement lancement, production et expédition sur site et/ou en sous-traitance,
- élaboration et suivi de procédures, de contrôle qualité,
- optimisation de l'outil de production,
- pilotage et coordination de projets.
Management :
- organisation du travail et suivi administratif (Entretien annuel, CE, DP, CHSCT),
- résolution de conflit et développement d'un bon climat social.
Gestion et Analyse :
- refonte des méthodes des PRI et des gammes de fabrication,
- gestion des stocks MP, encours et finis,
- inventaires (procédures, comptage, valorisation, analyses des écarts, relation avec les commissaires aux comptes),
- gestion technique des litiges clients.
Recherche et développement :
- analyses techniques de produits et veille technologique.
- tenue de réunion développement, CR, et suivi des essais.
Mes compétences :
Amélioration continue
Travail d'équipe
Optimisation des process
Gestion de la production
Relations clients, fournisseurs et sous-traitants
Accompagnement des équipes / montée en compétences
Accompagnement au changement
Gestion de projet
Coaching d'équipe
Coaching individuel