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Philippe APARICIO

ALES

En résumé

J'interviens en matière de conseil aux dirigeants, de création d'entreprises et de développement touristique.
Chef de projets en agence de développement économique, j'ai une bonne connaissance du tissu économique régional, des PME et des secteurs industriels et touristiques.

A présent, je souhaite donner une nouvelle orientation à ma carrière et collaborer avec une entreprise proposant de nouvelles perspectives d'évolution.

Contactez-moi !

Mes compétences :
Ressources Humaines
Gestion de projets
Développement économique
Recrutement
Développement local
Conseil
Ingénierie de formation
Marketing territorial
Tourisme
Industrie
Formation
Gestion de projet

Entreprises

  • ALES MYRIAPOLIS - Développeur Economique et Touristique

    ALES 2001 - maintenant Depuis 2001 ALES MYRIAPOLIS. Agence de développement, 15 personnes,
    300 projets accompagnés générant 3000 emplois.

    Chef de projets double compétence :
    Création d’entreprises, plus de 100 entreprises accompagnées, dont le voyagiste LASTMINUTE.COM (en 2002, 100 personnes) sur les aspects :
    • Aide à l’implantation et Prospection : recherche immobilière, réponse au cahier des charges, mobilisation des acteurs locaux.
    • Support au montage de projet : étude de la faisabilité technique et économique.
    • Ingénierie financière : analyse des business plan, mobilisation des aides financières.
    • Recherche de partenaires et sous-traitants : mise en réseau, animation de filières.
    • Accompagnement et suivi : gestion d’une pépinière de 55 entreprises.
    Ressources Humaines
    • Conseil en recrutement : analyse du besoin, définition du profil et du poste, sourcing, sélection des candidatures, entretien et décision finale du candidat.
    • Ingénierie de formation ; anticipation des besoins des filières éco industries et sports mécaniques et montage d’actions individuelles et collectives.
    • Animation de réseau : organisme de formation, institutionnels de l’emploi et de la formation professionnelle.
  • AGEFOS PME - Consultant Ressources Humaines

    Paris 1996 - 2001 AGEFOS PME, Dijon. 1er organisme national de gestion des Fonds Formation Continue, 900 personnes, 600 M€ de CA.

    • Diagnostic Ressources Humaines : réalisation de diagnostics courts dans les domaines de la stratégie d'entreprise et de la gestion des compétences auprès de PME.
    • Conseil en formation : analyse des besoins en formation d'une population et montage du plan de formation pluriannuel.
    • Ingénierie financière : gestion des budgets FPC et montage des dossiers de subventions publiques liées à la formation (EDDF, FSE, FNE), 10 dossiers montés.
    • Conseil en recrutement : analyse de postes et montage de dossiers d'embauches de cadres (ARDAN), suivi de recrutement, 6 cadres recrutés.
    • Audits Qualité internes : 3 services audités en 2000.
    • Négociations pour décrocher la gestion de budgets formation.
    • Chargé Relations Publiques & Communication
    • Prospection téléphonique et visites des PME ayant un projet d’embauche .
    • Formation de salariés d’entreprises pour l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Formations

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