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Philippe AUBERT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Anglais : lu, écrit et parlé
Allemand : notions
Word, Excel, Powerpoint, Mappoint, autonomie compl

Entreprises

  • Peugeot - Chef des Ventes

    Paris 2014 - maintenant
  • John Deere - Manager Régional et Développement Réseau

    Moline 2010 - 2014 Mission 1 : Manager les 20 concessionnaires du quart nord-est de la France (CA 9 M EUR )
    Faire appliquer la politique commerciale du groupe.
    Mise en place d'un plan de développement du secteur.

    Mission 2 : Responsabilité d’une ligne produit (Factory reporting / développement de nouveaux produits et tests des prototypes). Responsable du groupe logistique/présentation pour le lancement français (4 personnes).
    Analyse du marché.
    Résultat : introduction réussie d’un nouveau produit (X950R).
  • John Deere - Inspecteur Régional des Ventes

    Moline 2006 - 2010 Mission : Suivi commercial des 22 concessionnaires du quart nord-est de la France (CA 7,5 M EUR ).
    Analyse concurrentielle du secteur .
    Résultat : Optimisation des structures existantes.
  • John Deere - Inspecteur Après-vente

    Moline 2003 - 2006 Mission : Suivi technique du réseau de concessionnaires du tiers sud-est de la France, formation, planification des
    formations, déploiement du nouveau système de garantie et négociation des litiges en dehors de la période de
    garantie.
    Résultat : Amélioration de l'indice de satisfaction clients du secteur.
  • John Deere - Formateur commercial

    Moline 2002 - 2003 Mission : Assurer au sein du centre de formation, les formations commerciales destinées à la force de vente du
    réseau.
    Résultat : Notation positive de la part des stagiaires, formations également assurées en 2004 puis 2012 et 2013.

Formations

Réseau

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