Mes compétences :
Anglais : lu, écrit et parlé
Allemand : notions
Word, Excel, Powerpoint, Mappoint, autonomie compl
Entreprises
Peugeot
- Chef des Ventes
Paris2014 - maintenant
John Deere
- Manager Régional et Développement Réseau
Moline2010 - 2014Mission 1 : Manager les 20 concessionnaires du quart nord-est de la France (CA 9 M EUR )
Faire appliquer la politique commerciale du groupe.
Mise en place d'un plan de développement du secteur.
Mission 2 : Responsabilité d’une ligne produit (Factory reporting / développement de nouveaux produits et tests des prototypes). Responsable du groupe logistique/présentation pour le lancement français (4 personnes).
Analyse du marché.
Résultat : introduction réussie d’un nouveau produit (X950R).
John Deere
- Inspecteur Régional des Ventes
Moline2006 - 2010Mission : Suivi commercial des 22 concessionnaires du quart nord-est de la France (CA 7,5 M EUR ).
Analyse concurrentielle du secteur .
Résultat : Optimisation des structures existantes.
John Deere
- Inspecteur Après-vente
Moline2003 - 2006Mission : Suivi technique du réseau de concessionnaires du tiers sud-est de la France, formation, planification des
formations, déploiement du nouveau système de garantie et négociation des litiges en dehors de la période de
garantie.
Résultat : Amélioration de l'indice de satisfaction clients du secteur.
John Deere
- Formateur commercial
Moline2002 - 2003Mission : Assurer au sein du centre de formation, les formations commerciales destinées à la force de vente du
réseau.
Résultat : Notation positive de la part des stagiaires, formations également assurées en 2004 puis 2012 et 2013.