Philippe BASELLI

Je suis dirigeant associé dans Human at Work Partenaires (HWP) une des rares Société Française qui a pour principale activité l’accompagnement & la formation dans le domaine du Comportement au travail & du climat dans l’Entreprise
Dans le cadre des services proposés aux Entreprises organisme ou administration nous organisons des Stages & des séminaires" sur mesure" d'optimisation d'ambiance : cohésion, communication et de la gestion opérationnelle des situations, des relations, des ressentis y compris en situation inédite ou de crise.

Human at Work Partenaires (HWP) a créé & gère le siteArray, première plateforme totalement indépendante en France de gestion des problèmes au travail dédiée aux individus.
Cette totale indépendance garanti une confidentialité absolue des faits évoqués et des propos tenus.

 Nos approches sont pragmatiques et dénués de toutes Doctrines ou méthodologies limitantes
- Nos interventions sont orientées terrain -résultats
 Nous intervenons à 3 niveaux : individuel, équipe, Organisation (Entreprise, admin organisme etc.)

L'équipe HWP dispose d'une expérience et d'une expertise reconnue dans les domaines

- de l'adaptabilité aux changements & de l'employabilité des personnes
- du climat des Organisations, de la gestion des conflits & des problèmes au travail
- de l'optimisation du management & de la gouvernance,
- de la Riscologie liée à l'humain.& de la Santé au travail
- de la formation des personnes, de formateurs et d'accompagnateurs des personnes

L'approche comportementale est un puissant levier pour permettre aux personnes, équipes et organisations de s'adapter et faire face à l’environnement actuel complexe & inédit ...

Les sciences du comportement permettent de développer les nouvelles intelligences afin de pouvoir maîtriser une gestion Situationnelle / relationnelle / émotionnelle "opérationnelle terrain" au quotidien Les applications terrain et leur maîtrise permettent :
- une gestion intelligente des personnes
- une optimisation des facteurs d'ambiance et de motivation du personnel
- un accroissement notable & rapide des résultats

Nous utilisons des outils inédits & des techniques issus des sciences du comportement et de notre expérience terrain pour effectuer nos missions.qui sont orientées « Solutions / Résultats »

Nos activités
• Conseil en stratégie du Management & de la Communication
• Coaching des personnes, Profilage
• Cohésion d'équipe (team building) & Profilage des équipes( Mapping )
• Formation des collaborateurs & dirigeants aux techniques comportementales
• Management générationnel / ateliers
• Formation des négociateurs aux comportements & à la relation Client
• Audits d'ambiance & des modes de communication au sein des Entreprises
• Gestion des conflits / Problème au travail siteArray
• Formation de professionnels de la formation, de coachs, de profilers, de tuteurs, de team builder de
Réadaptateurs à l'emploi dans le cadre de personne en recherche d'emploi ou en retour à l'emploi
après une interruption volontaire ou forcée (Maladie longue durée)
• Riscologie : prévision et gestion des ENS événements non souhaités, conflits & gestion de l'échec

HWP à élaboré un programme Risques et santé-Travail performant : le Programme SOCLE, programme de prévention des Risques psycho sociaux(RPS) et de réhabilitation des personnes en stress intense et en Burnout.

Notre objectif global est de faire émerger dans les Organisations
tous les potentiels & de mobiliser toutes les intelligences
en agissant sur les trois piliers d'optimisation des résultats :
Ambiance, Employabilité & Santé au travail...


Mes compétences :
Coach
Coaching
Cohésion d'équipe
Communication
Formation
Formation de formateurs
Gouvernance
Management
Risques psychosociaux
Risques Psychosociaux RPS
RPS
Santé
Stratégie
Team building
Transmission
Transmission des savoirs
Tuteur