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Philippe BENAS

Paris

En résumé

Bonjour à tous,

Accompagner pour construire et réussir le projet professionnel de tout public en recherche d'emploi, cadre et non cadre : Promoteur de réussite

Ecouter, évaluer, positiver, dynamiser sont les principaux axes de mes actions.
Féderer, Animer, pour atteindre les objectifs et maintenir un axe fort de satisfaction client.

J'exerce depuis 1998 dans le Groupe Adecco comme responsable de recrutement, et depuis 2003 comme consultant emploi. Je réalise des évaluations de compétences professionelles, des bilans socio-professionels, ceci afin d'établir une stratégie de recherche d'emploi la plus efficace possible en fonction du marché. Avoir une action réaliste et réalisable en fonction de l'objectif établi.

C'est d'ailleurs cette capacité à analyser une situation et à produire un résultat qui m'a permis de m'adapter à differentes situations professionelles dans des contextes aussi variés que l'agriculture, l'industrie, le tertiaire, le transport et la logistique.

Entreprises

  • Altedia - Consultant

    Paris 2014 - maintenant Altedia fait partie de Lee Hecht Harrison, la ligne d'activités mondiale de conseil en ressources humaines du groupe Adecco. En 2011, avec l'acquisition de DBM, Lee Hecht Harrison devient le leader mondial des services en transition.

    Grâce à l'originalité de son positionnement et à son offre intégrée de conseil et de services, Altedia est aujourd’hui une référence incontournable pour les entreprises.

    Altedia compte près de 2000 clients de toute taille et tous secteurs confondus et regroupe près de 750 collaborateurs répartis sur plus de 80 bureaux sur l’ensemble du territoire,

    Créée en 1992, Altedia est dirigée par Pierre Beretti depuis juin 2010.

  • Adecco Parcours et emploi - Consultant réferent

    Villeurbanne 2003 - 2013 Evaluer :
    Diagnostic socio-professionnel, Bilan professionnel, Evaluer les compétences : de candidats avant placement CDI, des demandeurs d’emploi à travers les ECCP : évaluation de compétences et de capacités professionnelles.
    Accompagner :
    Tout public, licencié économique, cadre, non cadre.
    Evaluer les compétences professionnelles, définir un projet professionnel, valider des parcours d’orientation, de formation. Définir des plans d’actions, optimiser les outils TRE.
    Cibler des entreprises, propositions actives et push candidat.
    Aider à la création d’entreprise.
    Animer des ateliers collectifs thématiques.
    Relation avec les institutions, participation au comité de pilotage, données chiffrées.
    Prospecter, développer
    Apporter une réponse plus élaborée afin de concrétiser des recrutements rendus difficiles par la quantité ou la spécificité des profils recherchés. Utiliser et optimiser les mesures d’aides au recrutement au service des clients.
    Développer le partenariat avec les entreprises dans le cadre de nos prestations.

  • Adecco - Responsable de recrutement

    Villeurbanne 1998 - 2003 Action commerciale : développer et entretenir le portefeuille client.
    Gestion des ressources intérimaires : sourcer, déléguer, faire évoluer.
    Gestion administrative et financière dans le respect de la législation et de la rentabilité.
    Former les nouveaux collaborateurs.

  • Transports Chronopresse - Responsable d'exploitation

    1993 - 1998 Animation technique d'une équipe de 38 sous-Traitants VL, PL.
    Traitements de 50 tournées de presses et de médicaments, 800 colis jours, dans une logique d'optimisation de la rentabilité permanente tout en maintenant un axe fort de satisfaction client.
    Informatisation des procédures, des moyens de communications. Validation de la pré-facturation.

  • Transports Bellmas groupe Dentressangle - Adjoint au responsable d'entrepot

    1990 - 1993 Animation technique d'une équipe de 20 préparatrices de commandes, 5 caristes grande hauteur.
    12 quais, 10000M2 / 10000 references.
    Formation du personnel.

  • GTM Superdévoluy - Conducteur de remontées mécaniques installateurs monteurs

    1984 - 1990 Hiver : Conduite de téléportés, sécurité des equipements et des personnes, maintenance, relation clients.
    Eté, Automne : Genie civil, héliportage, déroulements de cables, installation des structures.
    Participation au chantier de Réallon, Alpe d'huez, Vaujany, Serre-Chevalier, Superdévoluy.

Formations

Réseau

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