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Philippe BOUVIER

ORLEANS

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • Caisse d'Epargne Loire Centre - Conseiller commercial

    ORLEANS 2013 - 2014 Accueillir, gérer et orienter le flux client
    Obtenir un rendez-vous qualifié à valeur ajoutée
    Organiser et structurer l'entretien de découverte
    Contractualiser la relation avec le client dans le respect des procédures
    Prévenir et gérer le risque commercial en fonction de la délégation établie
  • Micromania - Responsable Magasin

    Sophia Antipolis 2011 - 2013 Animer une équipe (3 personnes)
    Recruter des collaborateurs
    Valoriser les objectifs fixés par la hiérarchie
    Gérer les litiges clients
    Réaliser la formation des collaborateurs
    Réaliser et synthétiser les inventaires
    Veiller aux actions concurrentielles
  • Micromania - Responsable de magasin

    Sophia Antipolis 2011 - 2013 * Animer une équipe (3 personnes)
    * Recruter des collaborateurs ;
    * Valoriser les objectifs fixés par la hiérarchie ;
    * Gérer les litiges clients
    * Réaliser la formation des collaborateurs
    * Réaliser et synthétiser les inventaires
    * Veiller aux actions concurrentielles ,
  • Micromania - Responsable adjoint

    Sophia Antipolis 2008 - 2010 * Assister le responsable dans la gestion du magasin ;
    * Mettre en avant les produits et promotions
    * Remplacer le responsable de magasin
    * Réaliser les inventaires ,
  • Micromania - Vendeur

    Sophia Antipolis 2006 - 2008 * Accueillir les clients
    * Encaisser
    * Ouvrir et fermer le magasin ;
    * Découvrir les besoins et les attentes des clients ;
    * Participer à des démonstrations de produits
  • Auchan - Chef de Rayon Apprenti

    Villeneuve-d'Ascq 2004 - 2006 * Réaliser des plans d'implantations
    * Gérer les stocks
    * Conseiller la clientèle
    * Gérer les conflits ,
  • Auchan - Hôte de caisse & étudiant

    Villeneuve-d'Ascq 2004 - 2004 * Encaisser les clients
    * Accueillir les clients
    * Former les nouveaux collaborateurs

Formations

Réseau

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