Philippe BRUNET

En résumé

Entreprises

• EXL Group - Chef de projet - Manager RH

  PARIS 2014 - maintenant

• Keyrus - Chef de projet - Consultant Manager

  Levallois-Perret 2012 - 2014 -- Chef de projet AMOAD - SNCF -
  Animation atelier MOA/MOE¨
  Préparation / Animation COPIL commercial
  Participation COPIL Projet
  Gestion du Projet Décisionnel COPERNIC SNCF (Périmètre : Comptabilité générale et analytique / Finance ).
  Expertise COGNOS BI
  Gestion de 2 consultants.
  
  
  -- Consultant Manager.
  Gestion du suivi de carrière.
  Participation formation Manager CRESTCOM
  Participation réponse appel d'offre.

• Business&Décision - Consultant décisionnel

  Courbevoie 2007 - 2012 *** BI ***
  
  Sept. 2011 - Juin 2012. RATP (Paris 18eme) - Création de tableaux de bord Cognos c8.4
  
  - Collecte des CDC et analyse des CDC
  - "Audit" de l'infocentre.
  - Création des tableaux de bords.
  
  Mai 2011 - Juillet 2011. MANPOWWER (Nanterre) - Création du framework BI Cognos c10.
  
  - Création du framework sous Cognos C10
  - Participation aux ateliers
  - Animation d'atelier
  
  
  Février 2011 - Avril 2011. ARTE France (Issy les Moulineaux) - Developpement de rapports décisionnels sous Cognos c8.4
  
  - Analyse de l'existant
  - Création du framework
  - Réalisation des rapports.
  
  Environnement technique : Cognos c8(V8.4) - Oracle 9i
  
  
  Sept 2010 - Dec 2010. LAGARDERE (Levallois Perret) - Migration de rapports Impromptu vers Cognos C8.4
  
  - Analyse de l'existant sous Impromptu.
  - Réalisation des tableaux de bord "Régie Publicitaire" en Cognos C8.4
  - Evolution et correction des rapports aprés recettage.
  - Modification du framework selon les besoins fonctionnels et techniques.
  
  Environnement technique : Cognos C7(Impromptu) - Cognos C8(V8.4)- Microstratégie - Oracle 9i.
  
  
  2007 - 2010 RATP - Réalisation et Maintenance du système de pilotage RH - RATP
  
  - Réalisation de tableaux de bord présentant les indicateurs du projet RH (Gestion des salariés / Gestion de la rémunération / Gestion des carrières / Gestion des absences et compte de temps / Pilotage des effectifs et des emplois / Gestion de la formation)
  - Etudes et Analyses fonctionnelles des thémes du projet RH
  - Rédaction de la documentation technique.
  - TMA en collaboration avec les équipes MOE et MOA(Correction des Anomalies - Développement des Evolutions - Optimisation).
  
  Environnement technique : Cognos C8(V8.1) - Oracle 9i - Datastage
  
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  2009 (Octobre / Novembre / Décembre)
  LAGARDERE - Réalisation tableau de bord (Migration de microstratégie vers cognos)
  - Réalisation de tableaux de bord présentant les indicateurs du projet(Les tableaux réalisés sous Microstratégie ont été redeveloppé sous Cognos en version 8.4)
  
  Environnement technique : - Microstratégie - Cognos C8(V8.4) - Oracle 9i

• Business&Décision - Consultant

  Courbevoie 2006 - 2007 *** ERP ***
  SNECMA - Maintenance applicative sur les modules finances et logistique BAAN
  
  TMA Finances et logistique. (Correction et réalisation d'états de reporting.)
  Mise à jour de la documentation technique.
  
  Environnement technique : BAAN IV c4 - Unix

• INTERSEROH France - Développeur et assistant administrateur réseau

  2001 - 2006 Développeur d'une application de gestion commerciale sous la direction du responsable informatique. Réalisation sous l’environnement Progress et SGBD Progress. C’est une application développée selon les spécificités du métier du recyclage des papiers et cartons et les besoins de l’entreprise.
  Développement de toute la chaîne commerciale et réalisation de tableaux de bord pour les commerciaux et le contrôleur de gestion.
  
  - Assistance aux utilisateurs (formation des utilisateurs / assistance téléphonique des utilisateurs sur les différents sites / corrections des anomalies et gestion des priorités / Mise en place de solutions de contournement). Collecte et analyse des besoins des utilisateurs.
  
  - Rédaction d’un manuel utilisateur afin d’assurer l’autonomie de celui-ci et pérenniser les bonnes pratiques de l’entreprise. Mise en place de procédures qualitatives afin de garantir la bonne utilisation du logiciel.
  
  Environnement technique : Progress - SGBD Progress
  
  Assistant de l'administrateur réseau.
  - Déploiement du parc informatique sur site et en agences.Gestion des sauvegardes. Gestion de la téléphonie et gestion des badges sécurité du siège social.
  - Mise en place de procédures qualitatives dans le fonctionnement des processus liés à l’administration du réseau, de la téléphonie et de la sécurité afin de faire savoir le savoir faire du service.
  
  Environnement Technique : Windows server - Pack Office - Microsoft outlook

• SUMCO France - Analyste programmeur et assistant administrateur réseau

  2000 - 2001 Analyste programmeur et administrateur de l'ERP BAAN (BAAN IV c4) sous la direction du responsable informatique.
  Paramétrage des utilisateurs.
  Développement de modules.
  Assistance aux utilisateurs.(recueil et analyse des besoins utilisateurs)
  
  Environnement technique : BAAN IV - SGBD Oracle
  
  Assistant administrateur réseau
  Déploiement parc informatique
  Gestion des sauvegardes
  Gestion des serveurs
  Assistance aux utilisateurs (Pack office / lotus Notes)
  Dépannage 1er niveau
  
  Envirronement technique : Windows server - Pack Office - Lotus Notes

Formations

• AFPA (Venissieux)

  Venissieux 1998 - 1999 Technicien supérieur en informatique de gestion

• Université Angers Licence Histoire

  Angers 1996 - 1997 Licence Histoire

• Université Tours Francois Rabelais

  Tours 1992 - 1994 DEUG histoire

Réseau

• Alexandra GIRARD

• Christèle INGELAERE

• Kristelle LALANDRE

• Laïla KHAYATTI

• Marta JACKIEWICZ

• Sandrine CHOISY

• Stéphanie SEMARD FLOIRAS

• Vincent CHUSSEAU

• Yves COINTRELLE