Le monde du travail est un espace de communication, d’apprentissage et de changement, que ce soit pour échanger, partager, acquérir de nouvelles compétences, collaborer, vendre, négocier, manager, conduire le changement, motiver et créer. Ces compétences vont permettre aux individus et aux organisations de s’adapter rapidement à l’accélération du rythme des changements du monde moderne. Cette capacité d’adaptation détermine le degré d’influence pour agir sur soi, les autres et les situations. Il n’y a pas de résultats sans influence et sans actualisation des apprentissages, un domaine dans lequel les outils de la PNL sont d’une grande utilité. Pour la PNL il n’y a pas de développement et de résultats durables sans une influence qui respecte profondément les intérêts de chacun.
Infirmier de formation, intéressé avant tout par l’humain, j’ai pu à partir de la PNL modifier ma perception de l’autre et être rapidement acteur de mes choix.
Avec mes patients, j’ai testé avec la PNL un nouveau modèle de communication. J’ai su m’adapter à chacun d’eux pour établir la communication la plus efficace qui soit, tout en songeant à maintenir la juste distance qui garantit une meilleure reconnaissance de la place de chacun.
Je suis devenu formateur en communication pour satisfaire un besoin de renouvellement professionnel. Dans mon activité de formateur, je transmets une expertise en communication en accompagnant les personnes désireuses de changement
Mes compétences :
Modélisation
Coaching individuel
Formation professionnelle
Coaching de dirigeants