Sociologue des organisations & Consultant en management
DOMAINES DE COMPETENCES
- Intervention sociologique : diagnostic sociologique, transformation des organisations et des modes de fonctionnement, accompagnement d’équipes.
- Développement du leadership : gouvernance, système de décision, cohésion d’équipe, accompagnement individuel (certifications MBTI I&II, FIRO-B).
- Conduite du changement : études d’impacts, stratégie de changement, communication, formation.
SECTEURS D'INTERVENTION
Banques et Assurances, Transports, Grande distribution, Service public, Industrie, Presse
Président de l'APSE (Association des Professionnels en Sociologie de l'Entreprise)
www.sociologie-professionnels.com
Membre du Comité de rédaction de la revue Sociologies Pratiques (Presses de Sciences Po)
www.sociologies-pratiques.com
PUBLICATIONS
- « L'intervention sociologique : (re)donner du sens à des pratiques gestionnaires » avec Marie-Hélène Cabé, Revue Sociologies Pratiques (PUF), avril 2008, n°16
- « Entreprises et salariés, une entente impossible ? » avec Valérie Dixmier, Revue Etudes, février 2006 n°4042
http://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=ETU_042_0189
Mes compétences :
Conduite du changement
MBTI niveau I et II
Sociologie des organisations
Conseil
MBTI
Sociologie
Coaching
Organisation
Consultant