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Philippe H. ROBERT-TANGUY

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Sociologue des organisations & Consultant en management

DOMAINES DE COMPETENCES
- Intervention sociologique : diagnostic sociologique, transformation des organisations et des modes de fonctionnement, accompagnement d’équipes.
- Développement du leadership : gouvernance, système de décision, cohésion d’équipe, accompagnement individuel (certifications MBTI I&II, FIRO-B).
- Conduite du changement : études d’impacts, stratégie de changement, communication, formation.


SECTEURS D'INTERVENTION
Banques et Assurances, Transports, Grande distribution, Service public, Industrie, Presse


Président de l'APSE (Association des Professionnels en Sociologie de l'Entreprise)
www.sociologie-professionnels.com

Membre du Comité de rédaction de la revue Sociologies Pratiques (Presses de Sciences Po)
www.sociologies-pratiques.com


PUBLICATIONS
- « L'intervention sociologique : (re)donner du sens à des pratiques gestionnaires » avec Marie-Hélène Cabé, Revue Sociologies Pratiques (PUF), avril 2008, n°16
- « Entreprises et salariés, une entente impossible ? » avec Valérie Dixmier, Revue Etudes, février 2006 n°4042
http://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=ETU_042_0189

Mes compétences :
Conduite du changement
MBTI niveau I et II
Sociologie des organisations
Conseil
MBTI
Sociologie
Coaching
Organisation
Consultant

Entreprises

  • Creac'h Consulting - Directeur Associé

    Neuilly-sur-Seine 2010 - maintenant
  • Orga Consultants - Manager Senior

    2006 - 2010
  • Capgemini Consulting - Managing Consultant

    Paris 2004 - 2006
  • Capgemini Ernst & Young - Senior Consultant

    2000 - 2004
  • Altis Conseil en Management - Consultant

    1998 - 2000

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