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Philippe LAURENT

MARSEILLE

En résumé

-Maitrise de la méthodologie de projet et de l’évaluation
-Aisance relationnelle
-Aptitude pour le travail d’équipe
-Rigueur
-Autonomie et sens des responsabilités
-Maitrise des techniques d’animation de groupe et management d’équipe
-Expérience de la gestion
-Sens de l’engagement

Entreprises

  • Centre Socioculturel Saint Giniez Milan - Directeur

    2012 - maintenant

  • Association d'animation et de gestion du Centre social Malpassé - Directeur de structure sociale associative

    2001 - 2012

  • Association J. B. Fouque - Educateur MECS Les saints Anges

    1989 - 2001

  • Association la Chrysalide - Educateur

    1984 - 1989

  • Ville de Marseille - Animateur Socio Culturel

    Marseille 1980 - 1984

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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