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Philippe LEBEAU

LUNEL

En résumé

Mes compétences :
Directeur de centre de profit
Responsable d'agence
budgets
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Audit
Management
Logistique
Gestion de projet
Distribution
Achats

Entreprises

  • COTE ROUTE. GROUPE BRIDGESTONE - RESPONSABLE D'AGENCE

    2009 - maintenant * Animation et encadrement de 12 personnes (commerciales et techniques) ;
    * Gestion Globale des RH (Recrutement / Gestion / Evaluation) ;
    * Suivi et respect des process internes ;
    * Gestion et suivi du CA
    * Echange inter agence sur le plan national
    * Suivi des résultats au quotidien
    * Achats, ventes et tableaux de bord
    * Reporting hebdomadaire de l'activité ;
    * Préparation et suivi des budgets d'investissement N+1

  • NARBONNE ACCESSOIRES - DIRECTEUR

    Narbonne 2006 - 2008 NARBONNE ACCESSOIRES - 1er réseau français de vente et de location de camping car-

    * Exploitation et gestion commerciale du centre de profit de VENDARGUES . ;
    * Création et gestion des plannings de service après vente et de préparation aux livraisons ;
    * Responsable du suivi de facturations, achat ,vente et tableaux de bord ;
    * Interlocuteur pour les négociations commerciales du suivi des garanties constructeurs ;
    * Coordinateur des équipes administratives et techniques ( 20 personnes ) ;
    * Gestion et organisation des livraisons de camping-cars(300 camping-cars /an) ;
    * Création et mise en place de procédures qualités, inventaires, suivi litige et qualité clients ;
    * Organisation de l'assistance technique du passage régional du « Tour de France » ;

  • FEU VERT - SUPERVISEUR

    ECULLY 2001 - 2006 1er réseau européen de distribution de pièces et accessoires automobiles-
    * Animation d'une équipe de 50 personnes réparties sur 3 centres d'exploitation CA de 8 M EUR (MONTPELLIER, PEROLS, LATTES) ;
    * Gestion et animation des centres ;
    * Management des équipes : recrutement, évaluation annuelle des collaborateurs ;
    * Préparation et suivi des budgets d'investissement annuels ;
    * Mise en place de la politique commerciale et publicitaire annuelle ;
    * Optimisation et contrôle des coûts d'exploitation, contrôle des marges ;
    * Mise en œuvre et contrôle de procédures administratives ;
    * Gestion des stocks ;
    * Optimisation des planning de travail hebdomadaire et de CP ;

  • FEU VERT - RESPONSABLE REGIONAL

    ECULLY 1995 - 2000 CENTRE AUTO FEU VERT (LAON - CHATEAU-THIERRY 02 / CHELLES 77)

    - Encadrement d'une équipe de 63 personnes (commercial et technique)

  • Feu Vert Franchisé - RESPONSABLE DE CENTRE & DIRECTEUR

    ECULLY 1990 - 1994 FEU VERT LAON (02)

    * Gestion et animation du centre (12 personnes) ;
    * Gestion des résultats CA / MARGE / RATIO
    * Gestion, contrôle des stocks et inventaires ;
    * Gestion de l'atelier

Formations

Réseau

Annuaire des membres :