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Philippe MEKAL

EGLY

En résumé

Aisance relationnelle et compétences pédagogiques reconnues
Forte capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Rigueur et respect des objectifs
Direction et management d’équipe
Maîtrise des environnements informatiques
Capacités commerciales (relation client/fournisseur)

Mes compétences :
Ecoute
Formation
Organisation
Qualité

Entreprises

  • pmek Info-Prod - Ingénieur pédagogique

    2017 - maintenant Concepteur pédagogique · Créateur de contenu · Tuteur · Learning Management System Administrator
  • Umanis - Développement et organisation

    Levallois-Perret 2016 - 2017 Développements VBA Excel pour différents clients internes et externes :
    • Reprise d’une application de gestion de collaborateurs scientifiques (formations, présences, engagements contractuels,…) sous Excel
    • Développement d’un outil d’industrialisation des réponses appel d’offre et tableau de bord des équipes commerciales
    • Développement d’un outil de management des rocades pour DataCenter SFR
    • Reprise d’une application de gestion de devis pour pièces plastiques pour l’automobile sous Excel
  • Banque de France - Gestionnaire processus

    Paris 2013 - 2016 implémentation du processus ‘Gestion des problèmes’ ITIL (incidents récurrents sur le périmètre complet des activités de la banque – 30 par mois)
  • Natixis - Gestionnaire processus

    Paris 2011 - 2013 Gestion des changements (ITIL) du SI de toute la banque, mise en place du nouvel outil de ticketing : ServiceNow
  • SFR pour HELICE (SSII) - Gestionnaire suivi de production

    2009 - 2011 Planification et tableaux de bords des changements courts et moyens termes, liés au S.I interne selon la norme ITIL V3.
  • BNP pour HELICE (SSII) - Responsable de forfait infogérance

    2008 - 2009 Mise en place du forfait :
    Organisation de l'équipe (5 personnes)
    Formation des nouveaux collaborateurs
    Suivi des astreintes 24/24
    Comité de pilotage
    Mise en place de processus internes (tableaux de bords, systèmes de contrôle,...)
    Suivi des incidents et des changements sur toute l'infrastructure des 6 plates-formes centre d'appel (outils de planification, SVI, téléphonie IP, systèmes ouverts et propriétaires)
    L'équipe assure le lien entre les plates-formes « relation clientèle » de BNPPARIBAS et les services informatiques de la banque.
  • GIP-MDS pour HELICE (SSII) - Gestion de production

    2006 - 2007 en mission au GIP-MDS (Modernisation des Données Sociales)
    depuis MAI 2006.
    Gestion de production
    Suivi de la production du portail net-entreprises.fr, via les ITIL : gestion des incidents (surveillance des systèmes et applications) et de gestion des changements (planification des demandes techniques et fonctionnelles), mise en place gestion de Problèmes.
    Processus Qualité operationnel
  • MANPOWER pour HELICE (SSII) - Consultant Solutions Clients

    2003 - 2006 En mission pour le siège de MANPOWER FRANCE

    Déploiement de solutions informatiques adaptées à la gestion du personnel intérimaire, pour le réseau et les clients MANPOWER :

    => avant vente: expression de besoins, adéquation des solutions,
    => après vente : paramétrage, installation, formation, suivi.

    Un poste enrichissant, liant informatique et relations humaines.
  • CEGID - Consultant formation métier senior

    2002 - 1996 Déploiement de projets et formations dans les domaines suivants :

    * Front et back office CHR, base de données relationnelle,
    * Paie, comptabilité et modules satellites,
    * Bureautique (WORD, EXCEL),
    * Internet (navigation, messagerie, création de sites et maintien),
    * Administration de systèmes (WINDOWS, UNIX, AIX).

    Relations priviligiées avec les équipes opérationnelles de grands traiteurs, de restaurants et hotels.
  • PSA pour HELICE (SSII) - Responsable ‘Help desk’

    2002 - 2003 En mission pour CITROEN
    Responsable de la cellule ‘Help desk’ rattachée au réseau commercial CITROEN :

    =>Encadrement d’une équipe de 10 techniciens chargés du support technique et fonctionnel de premier niveau auprès des utilisateurs,
    =>Pilotage de la prestation, Gestion des plannings,
    =>Elaboration des tableaux de bords, du reporting, et des statistiques,
    =>Rédaction, mise en œuvre de modes opératoires,
    =>Coordination avec le support technique de troisième niveau,
    =>Coordination avec les équipes études pour les aspects fonctionnels,
    =>Gestion des relations avec les fournisseurs,
    =>Support technique au déploiement et la mise à jour des applications.
  • Groupe GAUTHIER - Responsable de paies

    1989 - 1996 Responsable des paies

    * Etablissement des salaires,
    * Mise en place d’un nouveau logiciel de paie,
    * Déclarations sociales,
    * Suivi administratif et social de 160 collaborateurs.

    Cost controler

    * Création de procédures de contrôle et gestion des matières premières,
    * Organisation de manifestations traiteur.
  • Sodexo - Gérant

    Issy-les-Moulineaux 1986 - 1989 Gérant de cuisine :

    * Gestion de différentes unités de production en milieu hospitalier
    * Gestion de stock, achats,
    * Gestion et recrutement du personnel,
    * Etablissement des cycles de menus.


    Test et mise en application d’un nouveau concept (Housekeeping hospitalier),

Formations

Réseau

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