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Philippe QUERE

TAVERNY

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Conduite d'actions de sensibilisation, d’information et d’accompagnement tant de professionnels que d’étudiants de l’Université pour la réussite de leur coopération lors de stages ou de premiers emplois.

Veille, analyse, mutualisation des expériences des chercheurs et acteurs du monde universitaire, de l'entreprise et des collectivités pour appréhender globalement les enjeux de l'intégration sociale et professionnelle des publics jeunes.

http://www.interfaces-competences-coop.fr

Mes compétences :
Intégration

Entreprises

  • Université d'Évry Val d'Essonne - Maître de conférence associé puis chargé de TD : Plateforme d'Accès à l'Emploi

    2010 - maintenant Formation des étudiants à l'approche du monde professionnel, à la recherche de stages et d'un premier emploi.

  • Assemblée Nationale - Assistant Parlementaire

    Paris 2007 - maintenant Co-pilotage d’un groupe d’étude (experts + parlementaires) avec la Fondation Jean JAURÈS sur les questions de jeunesse.

    Suivi de la réforme de l’ordonnance de 1945 (statut pénal des mineurs).

    Organisation de concertations sur les questions de jeunesse en danger et jeunesse délinquante.

  • Interfaces Compétences - Fondateur, Directeur puis Président

    2004 - maintenant www.interfaces-competences.fr
    • Mise en place et suivi des partenariats successifs avec les universités de Nantes, Angers, Paris XIII et Paris VIII.
    • Rédacteur des Cahiers d'Interfaces Compétences.
    • Développement de l'Agenda de la dernière année d'études et de la Check-List de l'étudiant stagiaire.

    www.pass-pro.org
    • Interventions pour sensibiliser et informer les étudiants sur les enjeux et méthodes de l’anticipation de leur insertion professionnelle.
    • Analyse et conseil sur les candidatures étudiantes pour des stages et emplois.

    www.reso8.org
    • Animation du partenariat avec l’université de Paris VIII pour le développement du dispositif RESO 8. (Comité de pilotage – Témoignages étudiants – Conseils de DRH – Etc.).

    www.grainesdecompetences.fr
    • Accompagnement d'entreprises et d'employeurs divers pour l'analyse de besoins et la mise en place de stages et l'intégration de jeunes diplômés.

    www.territoiresetcompetences.fr
    • Accompagnement, formations et interventions auprès de collectivités territoriales, d'institutions et d'associations porteuses de dispositifs d'accompagnement de l'insertion professionnelle des publics jeunes (Ecole de la deuxième chance de Lille, Plaine Commune Développement, Conseil de l'Emploi de la Maison de l'Emploi de Nantes Métropole, Politique jeunesse de la ville de Saint Herblain).

Formations

Réseau

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