Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe et développer les ventes de la région
- respecter les différentes directives sur le terrain dans le cadre de la stratégie de l’entreprise,
- veiller à l’accomplissement et au développement du Chiffre d’affaires dans le respect de la politique commerciale, marché pharmacies et grossistes.
- collecter et analyser les informations «produits/marchés» (résultat des ventes, comportement des clients, concurrence),
- suivre et proposer des actions commerciales et promotionnelles sur les différents marchés
- être une force de proposition pour la Direction Commerciale
Animer une équipe commerciale (management de 6 personnes)
- animer l’équipe
- veiller au bon niveau de formation de l’équipe (connaissance produits, outils d’aide à la vente, outils marketing, …)
- manager l’équipe (développement des compétences, suivi individuel, maintenir l’esprit d’équipe, gestion des sanctions, …)
- appliquer les règles liées à la législation du droit du travail
Pas de formation renseignée