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Philippe RAULT

NANTEUIL-LES-MEAUX

En résumé

Un parcours diversifié dans les secteurs de l'économie sociale et solidaire, l'informatique, le travail social, l'entreprise.

Une pratique de recherche appliquée en sociologie et anthropologie politique.
Expériences de la formation (ingénierie et face à face pédagogique), gestion de relations institutionnelles et réseaux.
Management de projet

Des fonctions de direction, d'animation, coordination, supervision, management d'équipe, élaboration, conception de projets.

Mes compétences :
Conseil
Enseignant
Informatique
Anthropologie
Consultant
Économie sociale
Supervision
Management
Accompagnement
Culture

Entreprises

  • AFFLEC - Responsable de formation

    2009 - 2014 http://www.afflec.fr/site/
  • L'Eau est le Pont - Président

    2007 - 2008 http://leauestlepont.free.fr/
  • INXEOZ - Responsable de Formation

    2007 - 2009 Mise en place d'un service de formation, de conseil en organisation.
    Consulting, organisation interne, management de projet.

    http://www.inxeoz.com/
  • IRTS - Formateur

    CHAMBRAY LES TOURS 2006 - 2007 Formateur intervenant IRTS Paris
    •Intervention pédagogique (éducateur spécialisé UF8)
    Module éducateur spécialisé et travail social.
    Intervention pédagogique (Intervention UF3).

    http://www.irtsparisidf.asso.fr/
  • Culture et promotion - Direction

    2005 - 2006 Culture et promotion : (association nationale) 2005/2006 : Direction
    Gestion budgétaire de l’association et encadrement d’équipe.
    Organisation, gestion, développement de projets de formation. (Diagnostic de territoire), Actions de formations (VAE, VAP), représentation statutaire et collective (coordination, Fonjep, Celavar, CPCA, etc..). Méthodologie de projet / dynamisation sociale, conduite et pratique d’animation, accompagnement individuel et collectif (DLA). Suivi pédagogique et administratif des formations. Programmes Européens Equal / Leader.
  • Snecma - Responsable du secteur social et culturel

    Courcouronnes 2002 - 2004 C.E Snecma Responsable du secteur social et culturel.
    •Gestion Budgétaire et administrative du secteur.
    •Animation, audit de fonctionnement, accompagnement et conduite du changement, modernisation du C.E (informatisation), conseil aux élus. Élaboration du plan de formation du personnel ; organisation et supervision des pratiques, Représentation statutaire et stratégique.

    http://www.ce-snecma-gennevilliers.com/
  • Citoyenneté jeunesse - Responsable de Projet

    1999 - 2002 Citoyenneté jeunesse : (Association) : Responsable de projet
    • Création de parcours de formation pour collégiens et lycéens, médiation sociale et culturelle, partenariat de projet (12 000 enseignants). Animation d’équipe, conduite de projets territoriaux partenariat institutionnel.
  • Atlas Sahara Trek (Maroc) - DRH

    1996 - 1999 Atlas Sahara Trek : (Entreprise de tourisme « Maroc ») adjoint de direction (RH)
    •Conseil en ressources humaines, formation du personnel, modernisation des services. Informatisation de l’entreprise, audit de fonctionnement organisationnel. Conseil en relation humaine.

    http://www.atlas-sahara-trek.com/
  • Terrain d'étude - Chercheur

    1996 - 1999 Recherche action au Maroc pendant 3 ans (Culture et Technologie)
  • Rabelais - Enseignant

    1992 - 1996 Rabelais : (école de service social) 1992/1996.
    •Enseignement de la Psychosociologie aux travailleurs sociaux (ASS, CESF), conseil, supervision des pratiques. Guidance de mémoire, de stage, membre de jury d’examen. Développement d’un programme d’échange Erasmus (Amsterdam). Dynamique de groupe. Utilisation de l’outil audiovisuel.

    http://etsr.scola.ac-paris.fr/Fpresentation.htm

Formations

  • Université Paris

    Saint Denis 1990 - 1991 DEA d'anthropologie et de sociologie du politique
  • Université Paris

    Saint Denis 1986 - 1989 Licence et Maîtrise Sciences Sociales Appliquées au Travail

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