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Philippe THERY

LYON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Manager et Développer le potentiel d’une équipe ou d’une entreprise, spécialiste des situations difficiles
Créer, innover, accompagner le changement, je travaille également sur le stress en entreprise.
Relever les défis, conduire des projets de direction des ressources humaines.

Consultant et dirigeant depuis plus de quinze années sur la France et l'Europe.
Formateur en management de direction et en connaissance de soi avec des ateliers de management opérationnel.

Voir : http//management-3d.fr ,

Aujourd'hui, nous avons ouvert un département d’assistance administrative pour accompagner les entreprises : Assit'Office.
Assist'Office accompagne dans l'étude du statut social du dirigeant, sa rémunération et son bilan retraite.

Voir : http//www.assistoffice.fr





Mes compétences :
Conduite de projets
Accompagnement du changement
Management de transition

Entreprises

  • Management 3 D - Accompagnement du changement

    LYON 2011 - maintenant La société Toulousaine dans laquelle j'effectue une mission d'accompagnement du changement depuis juillet 2011 travaille dans l’ingénierie et la maintenance pour l'aéronautique.
    Avec un effectif de 110 personnes sur site et 30 personnes rattachées à l'antenne locale, la demande d'accompagnement est pour l'encadrement dans une nouvelle organisation de fonctionnement et de management répartis en six départements.
    Formation en management opérationnel et coaching terrain suivi d'organisation fonctionnelle et structurelle.

    Aujourd'hui les bases sont installées et le fonctionnement se positionne de mieux en mieux pour arriver rapidement à l'autonomie.

    Parallèlement une communication interne transversale pour développer la cohérence d'action est le projet de ce début d'année 2012.

  • Management 3D - Dirigeant

    LYON 2005 - maintenant Spécialiste des situations difficiles.

    Accompagnement du changement.
    Management des périodes de transition en tant qu'homme clé.
    Conduite de projets de direction.
    Formateur,j'ai développé des formations ateliers avec comme support pédagogique le bateau. une expérience innovante et sérieuse.

    Assist'Office :
    • Le récapitulatif de vos droits à la retraite (droits personnels et approche des droits à réversion) ;

    • Le détail des calculs de vos droits à la retraite ;

    • Le contrôle de l’opportunité des rachats de trimestres manquants ;

    • L’étude d’une stratégie sur les régimes obligatoires et la simulation des primes à verser pour se constituer un complément de retraite ;

    • La protection du partenaire ;

    • La stratégie du cumul emploi/retraite ;

    • Le choix du statut social du dirigeant ;

    • La stratégie de rémunération du dirigeant ;

    • Bonus du dirigeant ;

    • Statut social du conjoint ;

    • Audit prévoyance.

Formations

Réseau

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