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Helga PETIT-PROST

MONTPELLIER

En résumé

Bonjour à toutes et à tous,


En bref, passionnée par les relations humaines, j'exerce le riche métier de Consultante Formatrice et coach avec les domaines d'expertise tels que: le Management,la Communication, le développement personnel, l'accompagnement au changement.
J'utilise Viadéo pour 2 raisons: développer de nouveaux contacts et partager sur ce riche métier.
Au plaisir de vous accompagner dans vos projets de formation, de développement, de coaching.
Merci d'être venu faire un tour du coté de mon profil.
A bientôt...

Mes compétences :
Formation professionnelle
Communication
Coaching
Management
Gestion du temps
Développement personnel
Formation de formateurs
Certifiée Management agile, 3.0
FORMATION TUTEUR
Animation de formations

Entreprises

  • Stark Investissements - Formation coaching

    2016 - maintenant Management
    Communication
    Développement personnel et professionel (Affirmation de soi, gestion du temps, gestion des conflits Intelligence émotionnelle...)
    Formation de formateur
    Formation tuteur
    Ingénierie pédagogique
    Gestion de projet

  • CSP FORMATION - Déléguée Régionale Languedoc-Roussillon Consultante Formatrice France sud

    Paris 2011 - 2016 Développement partenariats région

    Conseil, ingénierie pédagogique
    Formation et coaching intra/inter entreprises:
    - Management et Leadership, facilitatrice Management 3:0
    - Communication
    - Développement personnel

    Management transverse et coordination projets

  • Cabinet de Formation Lyonnais - Consultante Formatrice

    2008 - 2010 Ingénierie pédagogique, coaching et animation de formation dans le secteur privé comme public:
    - Développement personnel (gestion du temps, gestion des conflits, gestion du stress, affirmation de soi)
    - Management
    - Communication
    - Formation de formateur niveau 1 et 2
    - Tutorat apprentissage et Tutorat Habilitation
    - Gestion de la Relation Clients
    - préparation aux concours Oraux Jury

  • Actibase - Formatrice

    2007 - 2007 Ingénierie pédagogique :
    Préparation, gestion, réalisation des actions de formation et de suivi technique sur les produits et services
    Réalisation des supports techniques
    Préparation, paramétrage, contrôle, installation des produits et des services
    Réalisation des documentations, notices, manuels de formation
    Commercial :
    Interventions en clientèle
    Formation :
    Animation de sessions de formation : Formation initiale avec le référent du site client, Formation complémentaire des utilisateurs, formation interne, formation e-meeting.

  • Solypaic SAS - Consultante Formatrice

    2006 - 2006 Création, développement et gestion du département formation en contrat de professionalisation
    Ingénierie de formation :
    Création de l’activité Formation dans le respect de la législation en vigueur
    Elaboration du processus de Management de la formation
    Elaboration du bilan pédagogique et financier
    Commercial :
    Prospection, rendez-vous commerciaux, propositions commerciales
    Formation :
    Audits,animation de sessions de formation en Gestion de la Relation Clients, Management Opérationnel, Techniques de vente, communication, élaboration de Baromètre Qualité

  • Teleperformance - Consultante formatrice

    Asnières sur Seine 2005 - 2005 Missions réalisées
    Formation :
    Animation de sessions de formations intra entreprises
    Réalisation d’audits et rédaction de rapports
    Conseils en ingénierie de formation auprès des entreprises partenaires,
    Réalisation et analyse d’audits Qualité externes
    Formation continue des collaborateurs
    Commercial :
    Prospection, élaboration de propositions commerciales
    Gestion de projet:
    Création de guides argumentaires suivant cahiers des charges client
    Mise en place d’actions de télémarketing : organisation, supervision, suivi
    RH :
    Recrutement(entretiens individuels et collectifs)

  • Peugeot - Manager

    Paris 2000 - 2004 Management d'équipes (entre 12 et 40 collaborateurs)
    entretiens d'évaluation annuels,
    Pilotage de l'activité du service
    Recrutement
    Formation continue des collaborateurs

Formations

Réseau

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