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Philippe THIVOLLE

L'Isle-Adam

En résumé

RENFORCE

Réseau National de cabinets de RECRUTEMENT de CADRES
http://www.renforce.com/

Vous cherchez une équipe attentive à votre entreprise, qui comprenne vos attentes et qui s'associe pleinement dans la mission confiée.
En s'engageant auprès des candidats dans la présentation de votre société et l'intérêt du poste proposé, en étant attentif à votre image employeur, non par obligation mais par conviction, nous mettons en place les conditions de réussite rapide de vos prochains recrutements.

Ne vous y trompez pas:
Dès le début, il faut créer une relation forte pour attirer vos futurs collaborateurs et notre mission est en ce sens.
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CADRUNIS :

Création du concept CADRUNIS, approche spécifique de l'accompagnement des Cadres Sup et Cadres Dirigeants Seniors vers le métier du Conseil.

En lançant l'OWNPLACEMENT, nous avons souhaité apporter la réponse appropriée aux attentes des Cadres Sup et Cadres Dirigeants Seniors lors de leur transition de vie professionnelle.

Aujourd'hui, CADRUNIS est un Think Tank

https://www.linkedin.com/groups/6540702/

Pour les Cadres Sup et Cadres Dirigeants Seniors qui souhaitent échanger sur le sujet, vous pouvez nous rejoindre sur le Groupe (Hub/Forum) : https://www.linkedin.com/groups/6540702/
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Ancien Membre fondateur, Secrétaire général et Administrateur de l'ENMES,
en charge de la Communication et des Relations Publiques.

L'ENMES c'était :
L'ECOLE NATIONALE des METIERS de l'ECONOMIE SOCIALE

Cette université professionnelle avait pour vocation de valoriser la filière, faire découvrir les opportunités de carrière et former les collaborateurs actuels et futurs du monde de l'Economie Sociale.
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Ancien Administrateur du :
Club des Chasseurs de Têtes et des Cabinets de Recrutement.

Entreprises

  • RENFORCE - Dirigeant Fondateur

    L'Isle-Adam 2017 - maintenant Réseau national de Cabinets indépendants de Recrutement de Cadres
    RECRUTEMENT de CADRES
    http://www.renforce.com

    Cabinets Conseils spécialisés sur le Recrutement des Cadres, pour des postes en Middle et Top Management

    Multi-spécialistes avec une forte expérience dans l'Automobile, l'Industrie, la Distribution, le BTP et les Services.
  • CADRUNIS - Dirigeant Fondateur

    paris 2015 - maintenant CADRUNIS est le premier cabinet de Conseil en Management créé spécialement pour répondre à la problématique sociétale des Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants Seniors quittant leurs fonctions. En mettant en œuvre le concept de l’OWNPLACEMENT, ce cabinet s’est donné pour mission de former et d’accompagner ces cadres expérimentés, souhaitant apporter maintenant leurs compétences aux entreprises sous la forme de missions de conseil opérationnel.

    Pour en savoir plus,
    n'hésitez pas à consulter la présentation CADRUNIS sur :
    http://www.cadrunis.com

    ou prenez directement contact au 01 34 69 64 99

    Twitter: https://twitter.com/Cadrunis
    Hub/Forum : http://www.viadeo.com/groups/?containerId=0021eubrdefl0d9l
    Fiche Entreprise: http://www.viadeo.com/fr/company/cadrunis
  • RENFORCE - Dirigeant Fondateur

    L'Isle-Adam 2011 - 2014 RECRUTEMENT de CADRES
    http://www.renforce.com

    Cabinet Conseil spécialisé sur le Recrutement des Cadres, pour des postes en Middle et Top Management

    Multi-spécialiste avec une forte expérience dans l'Automobile, l'Industrie, la Distribution et les Services.
  • ENMES - Administrateur / Secrétaire Général

    2010 - 2012 En charge de la Communication et des Relations Publiques pour l' ECOLE NATIONALE des METIERS de l'ECONOMIE SOCIALE.

    Conçue sous statut associatif, l'ENMES avait l'ambition d'oeuvrer pour le recrutement, la formation et le développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs de la filière.

    http://www.viadeo.com/groups/?containerId=0021kc9y1jheb0k2
  • RENFORCE - Dirigeant Fondateur, Consultant RH

    L'Isle-Adam 2001 - 2010 RESEAU de Cabinets de RECRUTEMENT de CADRES, de FORMATION et de CONSEIL

    Nous sommes un réseau de sociétés de Conseil aux entreprises spécialisé notamment en RESSOURCES HUMAINES
    (Recrutement de Cadres et Formation)

    http://www.renforce.com
    Standard : Tél: 01 34 69 63 14

    Vous pouvez découvrir nos références sur :
    http://www.renforce.com/recrutement-competences/experience-clients.php

    Vous pouvez lire les témoignages de nos Clients :
    http://www.renforce.com/recrutement-competences/temoignages-clients.php

    RECRUTEMENT :
    - Méthode spécifique de sélection en 6 phases

    http://www.renforce.com/recrutement-metiers/recrutement-cadres.php

    FORMATION :
    Formation au Management ( Objectifs, suivi, Evaluations, ...)
    Formation Vente ( Techniques, Négociation, stratégies, ...)
    Formation Achats ( Techniques, méthode, préparations, ...)
    Formation Communication ( Gestuelle et expression orale )

    http://www.renforce.com/recrutement-metiers/formation-pedagogie.php

    CONSEIL COMMERCIAL :
    Politique commerciale
    Politique tarifaire
    Conditions de vente
    Process et méthodes internes
    Audit force de vente
    Introduction circuits vente
    Négociations centrales
    Recherche de partenaires
    Achats de produits
    Import - Export

    http://www.renforce.com/recrutement-metiers/conseil-vente.php
  • PHT-FORMATION - Dirigeant - Consultant

    1992 - 2000 CONSEIL en FORMATION COMMERCIALE

    Conception de modules de Formation opérationnelle pour les Cadres commerciaux sur des thèmes comme :

    - Négociation
    - Communication
    - Gestuelle et Expression Orale
    - Management - Animation équipe
    - Accompagnement et suivi Force de Vente

    - Principaux Clients : Réseau RENAULT, BOUYGUES TELECOM, BEGHIN SAY, EURODOUGH, ....

    Démarche pédagogique basée sur le Jeu et l'Implication.

    Intégration dans le réseau RENFORCE dès 2001.
  • NESTLE - Directeur du Centre de Formation

    Taverny (95150) 1988 - 1991 Management de l'activité du Centre :

    1) Enseignement : Définition et conception des programmes
    2) Direction et Animation de l'équipe pédagogique
    3) Direction de la partie Hôtellerie - Restauration
    4) Gestion Administrative globale / Suivi et gestion des budgets

    Le Centre était basé à Taverny (95) au Château du Haut Tertre; il était historiquement intégré à la SOPAD (branche épicerie de NESTLE en France). En rejoignant directement le Groupe, le Centre s'est ouvert aux autres divisions alimentaires (Herta, Chambourcy, Davigel, ....). pour la France, l'Europe et l'Afrique, la partie hôtellerie nous permettant de recevoir près de 1500 stagiaires par an

    Lors de l'installation de tout le Groupe à Noisiel (77), le Centre a été fermé et le château revendu à La Croix Rouge.
  • SC JOHNSON - Responsable Formation

    CERGY PONTOISE CEDEX 1987 - 1988 Société Johnson Française filiale de JOHNSON WAX
    (aujourd'hui SC JOHNSON)

    Produits commercialisés à l'époque : En Hygiène beauté il y avait Pousse-Mousse, Tahiti douche, Tahiti Bain, ...
    En Produits d'entretien : Pliz, Fée du Logis, Terra, Klir, Cire Johnson,....

    Formation des équipes de vente (Vente, Produits, Merchandising)

    Accompagnement terrain en appui des managers régionaux

    Basé à St Ouen l'Aumône '95)
  • SC JOHNSON - Chef de District

    CERGY PONTOISE CEDEX 1985 - 1987 Société Johnson Française filiale de JOHNSON WAX
    (aujourd'hui SC JOHNSON)

    Management d'une équipe régionale France Nord et Nord Est

    Produits commercialisés à l'époque :
    En Hygiène beauté il y avait Pousse-Mousse, Tahiti douche, Tahiti Bain, ...
    En Produits d'entretien : Pliz, Fée du Logis, Terra, Klir, Cire Johnson,....
  • MARS France - Responsable Formation et Merchandising

    1983 - 1985 Au sein d'UNISABI, filiale de MARS (Petcare), fabrication et commercialisation de Produits Petfoods (Pal, Canigou, Whiskas, RonRon, ....)

    Lancement des premiers modules d'analyse des linéaires Hypermarchés.

    Formation des équipes de vente au Merchandising et à la mise en place des habillages bois avec séquençage des produits

    Basé à St Denis de l'Hôtel près d'Orléans (45)
  • Société des Produits du Maïs ( Corn Product Company ) - Assistant Merchandising

    1982 - 1983 Découverte du Merchandising
    Mise en place des premiers plans magnétiques
    Formation des équipes commerciales
    Marques ALSA / KNORR

    Basé à Clamart (92)
  • Société des Produits du Maïs ( Corn Product Company ) - Promoteur des Ventes

    1979 - 1982 Commercialisation des produits de la filiale Française (Sté des Produits du Maïs) avec les marques : ALSA, KNORR, GERBER, MAIZENA

    Secteur : Pyrénées Orientales, Hérault, Ariège, Aude.

Formations

Réseau