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Philippe VERGER

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Armée de l'air - Chargé d'étude RH

    Paris maintenant Je travaille au sein du Bureau de la Politique des Ressources Humaines de l'Armée de l'air.

    Je suis en charge d'une partie de la Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences (GPEEC).

    Plus précisément, je m'occupe des projections et planifications d'effectifs par catégorie de personnel (Officiers, Sous-officiers, Militaires du rang). Ces projections se trouvent déclinées par spécialité (métiers), ainsi que par qualification professionnelle.

    En résumé, ma mission consiste à trouver l'adéquation entre le besoin (déterminé par des référentiels d'organisation) et la ressource (effectifs existants).
    Pour ce faire, il s'agit de donner les orientations nécessaires en terme de volumes de recrutement, flux de réussite aux examens et concours internes, flux en terme d'avancement...Ces mesures sont proposées de façon pluriannuelle (horizon N+5).

Formations

  • Université Bordeaux 4 Montesquieu (Bordeaux)

    Bordeaux 2005 - 2006 Administration Générale des Entreprises

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