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Aurélie MARSAULT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion de carrière
Appel d'offres
Accompagnement individuel
Bilan de compétences
Orientation et mobilité professionnelle
Rédaction de rapports
Veille économique
Diagnostic RH
Recrutement
Psychologie du travail
Formation
Audit
Qualité
Qualités rédactionnelles

Entreprises

  • AFEC - Responsable Qualité Régionale / Coordinatrice des actions d'orientation et de placement

    Paris 2013 - maintenant En tant que Responsable Qualité :
    * Animation et suivi de la démarche qualité sur l'ensemble du périmètre de certification (7 sites)
    * Audits internes
    * Formation des auditeurs internes
    * Compilation + analyse des dysfonctionnements et proposition d'actions correctives ou preventives
    * Suivi des actions mises en oeuvre
    * Rédaction d'appels d'offres

    En tant que Coordinatrice des actions d'orientation :
    * Ingenierie de mise en oeuvre : définition des procédures à suivre par les membres du groupement, creation de documents type
    * Animation de réunions d'échanges de pratique entre les formateurs / consultants
    * Controle qualité

  • AFEC - REFERENTE PRESTATIONS DE PLACEMENT / CONSULTANTE

    Paris 2009 - maintenant Accompagnement professionnel et placement
    - des licenciés économiques : 80% de placement en emploi stable
    - des demandeurs d'emploi longue durée : 50% de placement en emploi stable

    * Accueil, évaluation des besoins et des attentes du public
    * Diagnostic professionnel et psychosocial
    * Définition de projets professionnels / bilans de compétences
    * Elaboration des outils de recherche d'emploi
    * Coaching / mobilisation
    * Elaboration de projets de formation, y compris leurs financements
    * Rédaction de bilans
    * Stabilisation des parcours

    * Collaboration avec les différents partenaires emploi du territoire (Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale, Organismes de Formation, Conseil Régional, Conseil Général, etc.)
    * Prospection et développement des partenariats entreprises


    * Connaissance du bassin d'emploi, des différentes mesures d'aide à la recherche d'emploi et des différents types de financements de formation
    * Bonnes connaissances du droit du travail et des mesures d'aides à l'embauche

    * Rédaction d'appels d'offres
    * Veille juridique et institutionnelle
    * Création d'outils méthodologiques
    * Essais professionnels et tutorat des nouveaux consultants

    Orientation / Reconversion / Bilan de Compétences
    * Bilan personnel et professionnel
    * Portefeuille de compétences
    * Etude socio-économique du bassin d'emploi
    * Evaluation des besoins en formation
    * Mobilition de financements publics

  • AFEC - Chargée d'insertion professionnelle

    Paris 2007 - 2009 Accompagnatrice Emploi pour le PLIE de Bordeaux (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) : accompagnement socio-professionnel de public en difficultés d'insertion sociale et professionnelle

  • BPI - Leroy Consultants - Assistante recrutement (stagiaire)

    Paris 2006 - 2006 Assistanat à la chargée de recrutement :
    * rédaction des fiches de postes
    * rédaction et diffusion des offres
    * pré-sélection des candidatures en fonction des critères pré-établis
    * entretiens de recrutement
    * passation de tests + analyse
    * rédaction des synthèses candidats à l'attention du client

  • MSA de la Gironde - Assistante RH (stagiaire)

    Paris 2006 - 2006

Formations

Réseau

Annuaire des membres :