Pierre BENEY

En résumé

Entreprises

• Itii Bourgogne

  maintenant

• Turbomeca

  BORDES maintenant

• Turbomeca (Groupe Safran) - Tarnos - Responsable Service Réparation moteurs / modules

  2010 - maintenant - Manager 240 personnes
  - Gérer le flux de réparation et révision des moteurs et modules : Evaluation / Accord client / Kitting / Montage / Essais en QCD

• Turbomeca (Groupe Safran) - Tarnos - Responsable Service Ingénierie CCI Structures

  2008 - 2010 • Responsable Service Ingénierie d'un Centre de Compétences Industrielles de 250 pers.
  - Gérer une équipe de 40 Ingénieurs et Techniciens
  - Piloter l'activité Bureau d'Etude : mise à jour des plans pièces, analyse et traitement des non-conformités production, développement de nouveaux moteurs en ingénierie simultanée
  - Piloter les nouvelles industrialisations jusqu'aux validations industrielles
  - Prendre en compte le retour d'expérience du Support en phase de développement
  - Assurer la réalisation de fiches de retouche pour le Support
  - Assurer la sécurisation des process de fabrication (outillages, programmes, documentation technique, ...)
  - Piloter les nouveaux investissements (dossiers d'investissement, réception machines, mise en route et montée en cadence, ...)
  - Lancer et piloter les projets R&T

• Turbomeca (Groupe Snecma) - Tarnos - Responsable Gestion de production

  2005 - 2005 • Responsable Gestion de production neuve Tarnos
  - Gérer une équipe de 7 personnes
  - S'engager sur les délais de livraisons de toutes les pièces du site
  - Piloter la production sur le terrain et mettre en place les plans de rattrapage

• Turbomeca (Groupe Snecma / Safran) - Tarnos - Responsable plateau technique

  2005 - 2007 • Responsable plateau technique d'une Unité Autonome de Production de 200 personnes
  - Gérer une équipe de 30 personnes
  - Création, mise en place et pilotage des indicateurs de l’activité du plateau
  - Piloter les nouvelles industrialisations
  - Sécuriser et optimiser les gammes de fabrication
  - Développer les programmes et outillages
  - Participer aux investissements machines
  - Diminuer la non qualité
  
  • Responsable plateau de développement moteur en ingéniérie simultanée
  - Gérer fonctionnellement une équipe de 10 personnes de 5 directions différentes
  - Piloter les différents métiers
  - Intégrer les contraintes du plateau (délais, exigences techniques, fabricabilité, réparabilité...)

• Turbomeca Africa (Groupe Snecma) - Johannesburg (South Africa) - Chef d'équipe contrôle qualité (Volontariat International en Entreprise)

  2003 - 2003 • Chef d’équipe contrôle qualité fabrication pièces neuves
  - Gérer une équipe de 15 personnes
  - Réduire le retard de production de 75% et doubler l’efficacité du groupe
  - Réorganiser la gestion des priorités en fonction du planning de production
  - Lancer la simplification des opérations de contrôle et l’autocontrôle dans les ateliers

• Turbomeca Africa (Groupe Snecma) - Johannesburg (South Africa) - Administrateur amélioration continue (Volontariat International en Entreprise)

  2003 - 2003 • Administrateur « Action V » : Pilotage du plan d’amélioration site
  - Participer aux orientations stratégiques de l’entreprise / définir les objectifs individuels 2003
  - Construire, développer et piloter le plan
  - Rendre compte au comité de direction Groupe

• Turbomeca Africa (Groupe Snecma) - Johannesburg (South Africa) - Responsable atelier assemblage neuf (Volontariat International en Entreprise)

  2003 - 2004 • Responsable atelier assemblage neuf : Moteurs et boites de transmission
  - Gérer une équipe de 10 personnes / Construire le programme de formation et polyvalence
  - Réorganiser la zone d’assemblage / Résoudre les problèmes techniques
  - Planifier la production et respecter les délais / Gérer les approvisionnements

• Turbomeca Africa - Johannesburg (South Africa) - Ingénieur de production (Volontariat International en Entreprise)

  2002 - 2002 • Création d’un système de gestion des non-conformités
  - Rechercher et analyser la cause racine
  - Assurer le suivi des actions correctives et préventives

• J2T

  1999 - 2002

Formations

• Institut Des Techniques D'Ingénieurs De L'Industrie ITII Bourgogne

  Auxerre 1999 - 2002 Ingénieur de production

• Lycée Saint Joseph

  Dijon 1997 - 1999 BTS

• Lycée Hippolyte Fontaine (Dijon)

  Dijon 1993 - 1996 Baccalauréat

Réseau

• Christophe BONNEFOY

• Diana ANDRIA

• Emmanuel JOLLY

• Francois DUMONT

• Nicolas VEDOVATO

• Olivier GENDRY

• Philippe PERIAL

• Pierre BALMAS

• Stéphanie VERGER

• Vincent ROUSSEL