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Pierre BILLAUT

Rueil Malmaison

En résumé

Aprés 3 années passées au sein de la Marque DS (groupe PSA) je participe maintenant (depuis Février 2015) à la mise en oeuvre des Normes et Méthodes Commerciales pour les 3 marques du groupe PSA (Peugeot, Citroen et DS). Rédaction des argumentaires de vente, Fiches de mise en main, digitalisation des normes et méthodes.

voici la liste de mes centres d'intérét
- Actualité
- Politique
- Sport en particulier le football
- Ma famille
- La médecine

Après 15 ans de spécialisation dans la coordination RH International (aussi bien Gestion individuelle que Gestion Collective), et 3 années passées au sein de l'entité DS de la Marque Citroen (en charge des projets transversaux), je participe maintenant à la mise en place de normes et méthodes pour les 3 Marques du groupe PSA. Ma passion pour les Ressources Humaines en entreprise et hors entreprise, est un véritable moteur. Un attrait particulier pour la communication en Entreprise (Interne ou externe). Chacun sait que les RH et la communication sont étroitement liés.

Mes compétences :
Communication
Droit
Droit social
Formation
Gestion RH
Luxe
Marketing
Veille
Veille technologique

Entreprises

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable Normes et Méthodes Commerciales

    Rueil Malmaison 2015 - maintenant

    En charge de la mise en place et rédaction des documents à destination des vendeurs.
    Rédacteur des normes et méthodes (standards au poste et standards opérationnels)
    Au sein de la Marque Peugeot, cette activité se déploit sur les 3 Marques du groupe PSA, e, particulier la Marque DS qui est en création.

  • PSA Peugeot Citroen - Responsable Projets ligne DS

    Rueil Malmaison 2012 - 2015 Coordonner et Assurer la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance de la ligne DS (en particulier vis à vis de CAPSA). Animer et piloter les projets relatifs à la ligne DS. Assurer une cohérence tranversale au niveau mondial des actions décidées sur la politique de la ligne DS. Piloter une veille à la fois marketing et technique du secteur du premium dans le Monde.

  • Citroen - RH

    Rueil Malmaison 2001 - 2011 Responsable RH de Direction. Gestion de Personnel, Relations Sociales, Recrutement, Communication RH, Formation

Formations

Réseau

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