MARQUISE
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Formation professionnelle :
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•Relation avec les OPCA
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Mobilité et gestion de carrière :
•Entretien annuel d’évaluation
•Outils de la gestion de carrière
•Identification des besoins pour l’entreprise
•Analyse des compétences existantes
•Création passeport de compétences (passeport emploi/formation)
Divers :
•Election des délégués du personnel
•Accord d’intéressement
•Règlement intérieur
•Document unique d’évaluation des risques professionnels
•Relation avec les partenaires institutionnels
•Dans le cadre du Master, thèse réalisée sur le thème du développement de la gestion de carrière
Mes compétences :
Assistant RH
Formation
Gestion de carrière
Ressources humaines
