MARQUISE
A la recherche d'un nouveau poste
Gestion de Carrière
Administration du personnel
Droit social
Formation professionnelle
Communication interne :
•Intégration des salariés
•Livret d’accueil
Conseils juridiques
Gestion et administration du personnel :
•Contrôle de la paie
•Gestion des congés payés
•Fin de contrats de travail (CDD,licenciement)
•Déclaration caisse de retraite
•Gestion des arrêts maladies et accidents du travail
•Remplacement salarié absent
•Rédaction des contrats de travail
•DUE
•Visites médicales
•Sanctions disciplinaires (avertissement,mise à pied, licenciement)
Recrutement :
•Politique de recrutement
•Sourcing
•Entretien d’embauche
•Sélection des candidats
Formation professionnelle :
•Plan de formation
•Déclaration 2483
•Gestion du DIF
•Relation avec les OPCA
•Mise en place VAE collective (9 parcours)
•Animation de formation
Mobilité et gestion de carrière :
•Entretien annuel d’évaluation
•Outils de la gestion de carrière
•Identification des besoins pour l’entreprise
•Analyse des compétences existantes
•Création passeport de compétences (passeport emploi/formation)
Divers :
•Election des délégués du personnel
•Accord d’intéressement
•Règlement intérieur
•Document unique d’évaluation des risques professionnels
•Relation avec les partenaires institutionnels
•Dans le cadre du Master, thèse réalisée sur le thème du développement de la gestion de carrière
Mes compétences :
Assistant RH
Formation
Gestion de carrière
Ressources humaines