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Blanche D'ORGEVAL

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • PRO IMPEC - Assistante d'exploitation

    2013 - maintenant Administration du personnel :
    - Rédiger les contrats de travail
    - Effectuer les DUE
    - Suivi des visites médicales et des titres de séjour
    - Gérer les congés payes, les maladies, ou autres
    - Préparer les éléments de paie
    Gestion Administrative

  • Pro Impec - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2013 - Gestion des procédures RH et des Prud'Hommes
    - Mise en place d'une procedure interne pour la gestion des titres de séjours, des visites médicales, des accidents du travail
    - Relation social : Gestion des convocations CE, DP, CHSCT. Organisation des élections du CHCST
    - Suivi d'un PSE

  • KPMG - Assistante ressources humaines

    Courbevoie 2011 - 2011 Recrutement :
    - Réceptionner les candidatures (internet et papier)
    - Faire du Sourcing sur les sites internet (cadre emploi, nordjob)
    - Trier et sélectionner les Candidatures
    - Mener les entretiens téléphoniques et les entretiens en face à face
    - Faire les comptes rendus d’entretiens
    - Rédiger les réponses aux candidats

    Participation aux présentations de KPMG dans les écoles.
    Participation aux jurys d'admission en école de commerce
    Participation et organisation des journées fondation de KPMG

  • Partenord Habitat - Assistante formation

    Lille 2009 - 2010 Montage et Suivi des dossiers formation :
    - Orienter et rechercher des organismes de formation selon les demandes qui me sont confiés par le responsable formation
    - Gérer les inscriptions des salariés, ainsi que les réservations de trains et d’hôtels,
    - Réserver les salles de l’UE et les repas des salariés,
    - Créer les dossiers de suivi administratif en respectant la réglementation en vigueur,
    - Gérer l’envoi des convocations, le suivi des absences et l’envoi des courriers correspondants,
    - Gérer les factures et le suivi des remboursements de l’OPCA,
    - Archiver les dossiers.
    Gestion des stages écoles :
    - Réceptionner les demandes de stage école,
    - Assurer le traitement et l’envoi des demandes dans les services concernés,
    - M’assurer de la signature des conventions et du traitement des questionnaires de fin de stage,
    - Rédiger la réponse aux candidats et l’envoi,
    Gestion des locaux de l’Université d’entreprise :
    - Gérer l’ouverture et la fermeture des locaux
    - Accueillir et orienter les personnes de passage dans les locaux
    Gestion Administrative :
    - Gérer les courriers et tous les documents écrits,
    - Alimenter les différents tableaux de bord (stage école, budget prévisionnel, évaluation)

  • Hotel de l'UNIVERS - Réceptionniste

    2009 - 2009

  • Vivrêva - Tibo tours - Agent de voyage

    2008 - 2009 Gestion administrative et Commercial :
    - Prendre les inscriptions, les vérifier, les classer
    - Gérer les courriers
    Gestion d’accueil :
    - Assurer le standard téléphonique
    - Accueillir les clients individuels ou les groupes
    - Gérer les réclamations des clients
    Gestion Comptable :
    - Gérer la facturation et les encaissements journaliers,

  • Hôtel Best Western Art Deco Romarin - Réceptionniste

    2006 - 2008 Gestion administrative et Commercial :
    - Prendre les réservations, les vérifier, les classer
    - Coordonner l’attribution des chambres avec la gouvernante
    - Gérer les courriers
    - Inventaires des fournitures
    Gestion d’accueil :
    - Assurer le standard téléphonique
    - Accueillir les clients individuels ou les groupes
    - Assurer les arrivées et les départs (chek-in, chek-out)
    - Gérer les réclamations des clients
    - Assurer les services divers (réservation de taxi, de restaurant..)
    Gestion Comptable :
    - Gérer la facturation et les encaissements journaliers,
    - Gérer les règlements des factures différées par les entreprises, les agences de voyages, contrôle de l’exactitude
    Services :
    - Bagagiste (accompagnement des clients dans leur chambre, présentation de l’hôtel)
    - Service du Bar (prendre les commandes, services, facturation, encaissement
    - Service du petit déjeuner,
    - Service d’étage

Formations

Réseau

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