1994 - maintenantAu sein du Groupe ECS, mise en œuvre d’une stratégie de développement efficace en définissant une organisation claire et en optimisant les ressources.
J’ai mené une politique commerciale adaptée visant à accroître les parts de marché, dans un secteur fortement concurrentiel ( + 5% en 2008 et + 105 % de progression entre 2005 et 2010 )
En charge du processus de recrutement : définition des postes et compétences recherchées, de la stratégie de recherche, présélection et évaluation des meilleurs profils de commerciaux et de consultants.
Présentation de reporting détaillé des activités et des opportunités de nouveaux marchés lors des
comité de direction.
Elaboration des objectifs et plan de commission annuel des directeurs d’agences et ingénieurs commerciaux .
