Menu

Pierre DECOLFMACKER

Vélizy-Villacoublay

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

▪ Looking for enthusiastic people to join an enthusiastic company !▪

Depuis 25 ans, 3 associés fondateurs font vivre le Groupe LGM autour d'un positionnement différenciant. Parce que nous comprenons que miser sur ses ressources internes et sa culture d'entreprise est synonyme de pérennité, nos salariés sont nos actionnaires !
Ne pas être une Multinationale n'est pas une fatalité, mais bien une volonté ;)

Aujourd'hui, nos consultants s'épanouissent à travers la proximité interne, apportent leur expertise sur des métiers de niche, profitent de possibilités multi sectorielles, nationales, et au-delà!

Nos métiers ?
- La maîtrise des risques et la sûreté de fonctionnement
- Le soutien logistique intégré
- Le management de projets
- L'ingénierie systèmes
- La conception et l'intégration de systèmes embarqués
- Le déploiement d'infrastructures et de systèmes communicants
- L'ingénierie documentaire

Échangeons, et vous constaterez que le vrai mindset de nos agences mérite de compléter cette liste : vous faire lever chaque matin... avec le sourire !

pierre.decolfmacker@lgm.fr
http://www.recrut.lgmgroup.fr/

Mes compétences :
Ressources humaines
Ingénierie
Sourcing
Management
Formation

Entreprises

  • LGM - Responsable Recrutement & Marque employeur

    Vélizy-Villacoublay 2013 - maintenant - Management des équipes en charge du Recrutement des Ingénieurs pour l'ensemble des entités du Groupe LGM (France et International) (10 personnes pour 250 à 300 recrutement par an),
    - Pilotage du budget recrutement, dimensionnement des moyens par rapport aux objectifs,
    - Définition de la stratégie de partenariat avec les écoles, sélection des salons et forums,
    - Optimisation des moyens et des processus de recrutement,
    - Définition des programmes de formation des chargés de recrutement,
    - Développement du recrutement via les réseaux sociaux,
    - Community management,
    - Administration du Personnel (gestion contractuelle et administrative des embauches),
    - Projets RH : tests de recrutement (techniques et comportementaux), livrets d’Intégration, événements recrutements (JPO, Journées d'intégration, etc.), développement et mise en place d'un site carrières.

  • NMJ Services (Groupe LGM) - Responsable du Recrutement

    VELIZY-VILLACOUBLAY 2012 - 2013 - Manager d'un Chargé de Recrutement pour la société NMJ Services (50 à 70 recrutements par an)
    - Membre du comité de direction,
    - Pilotage du budget recrutement, dimensionnement des moyens par rapport aux objectifs,
    - Définition de la stratégie de partenariat avec les écoles, sélection des salons et forums,
    - Développement des moyens et des processus de recrutement,
    - Community management.

  • NMJ Services (Groupe LGM) - Chargé de Recrutement

    VELIZY-VILLACOUBLAY 2010 - 2012 - Analyse des besoins (portefeuille moyen de 40 postes),
    - Définition et conduite des stratégies de sourcing appropriées (de l'annonce à l'approche directe)
    - Entretiens de recrutement (Français & Anglais),
    - Préparation des offres et contrats,
    - Création et management d’une CVthèque,
    - Elaboration du nouveau site Internet corporate,
    - Gestion des relations et partenariats écoles, sélection des salons et forums.

  • Arrowman Executive Search - Chargé de Recherche

    2009 - 2010 - Définition d'une stratégie de sourcing,
    - Chasse de tête (ciblage, identification, qualification),
    - Rédaction/Diffusion d’annonces,
    - Présélection et rencontre des candidats,
    - Sélection et formation des nouvelles recrues.

  • Radio Classique - Assistant Communication, Partenariats & Evénementiel

    2007 - 2008 - Rédaction des communiqués de presse (actualités musicales, sorties CDs, promotions des événements de la station, invités exceptionnels et programmes),
    - Organisation des journées spéciales et événements Radio Classique (Concerts en directs à l'Olympia, Trophées CB News, Conférences de presse de rentrée, déloc à la FIAC, au Festival d'Avignon, aux Francofolies, etc.),
    - Animation des réseaux sociaux,
    - Organisation des jeux concours à l'antenne.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :