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Pierre GUERRIER

GENÈVE

En résumé

Marié, trois enfants.

Langues parlées:
- Anglais opérationnel
- Polonais langue maternelle (non écrit)

Mes compétences :
Marketing
luxe
coordination
horlogerie
conseil
Gestion de projet

Entreprises

  • Piaget - Area Manager

    2015 - maintenant En charge de l'Asie, Japon, Moyen-Orient, Afrique et Israël.

  • Piaget - Chef de groupe marketing / développement en horlogerie

    2010 - 2015

  • Piaget - Chef de produit marketing / développement en horlogerie

    2007 - 2010 Responsable du pôle Black Tie / Altiplano.

    Gestion des lignes de produit:
    - Elaboration de la stratégie
    - Suivi du cycle de vie des modèles
    - Analyses trimestrielles et études plus ciblées selon les besoins

    Gestion des nouveautés produits:
    - Veille (concurrence et tendances)
    - Travail en amont avec les designers
    - Définition du produit
    - Suivi du prototypage en lien avec un chef de projet industriel
    - Définition du positionnement prix

    Formation produit:
    - Rédactions d'outils marketing sur les nouveautés produits
    - Formation staff interne sur les nouveaux produits et mouvements
    - Présentations ponctuelles à la presse

    Suivi communication:
    - Définition de besoins en communication pour le support des lignes de produits et des nouveautés
    - Participation aux validations d'étapes sur le fond et la forme

    Suivi des nouveautés mouvement:
    - Suivi du développement des nouveaux mouvements
    - Participation à la stratégie à 2 et 3 ans de la Manufacture
    - Lien avec l'intégration produit

    Participation à des présentations produits:
    - Evènements avec clients VIP ou presse spécialisée
    - Déplacements sur les marchés (Japon, Allemagne, Hong-Kong, Taiwan, Shanghai, Singapour)

    Management d'une chef de produit Junior depuis 2010.

  • Richemont France - Chargé d’études: Responsable des marques horlogères

    2003 - 2007 Richemont France (Deuxième groupe de luxe mondial: Cartier, Montblanc, Dunhill, Baume & Mercier, Piaget, Jaeger-LeCoultre, Van Cleef & Arpels, Lancel, Chloé, IWC…)
    Service Marketing Surveys and Research.

    Gestion autonome de projets d’études internationales pour le compte des marques:
    - Définition des objectifs, appel d’offre, gestion budgétaire, suivi de réalisation, analyse et présentation des résultats
    - Domaines investigués: bilans de perception, post-tests et pré-tests publicitaires, test de noms de gammes, test de prototypes de montres

    Chef de projet d’une étude groupe auprès des distributeurs horlogers:
    - Définition des objectifs, appel d’offre, gestion budgétaire, coordination interne, suivi de réalisation, analyse et présentation des résultats
    - Objectif: bilan de performance et de perception des marques du groupe par rapport à leurs concurrents (Japon, USA, Hong-Kong, France)

    Analyse et communication d’études groupe:
    - Analyse de la perception et de la performance des marques horlogères
    - Communication d’informations opérationnelles
    - Domaines investigués : baromètres de notoriété et d’image, baromètres publicitaires, suivi de « brand equity », études de tendances, études sectorielles

    Animation de mon portefeuille de marques:
    - Conseils sur des requêtes variées
    - Anticipation des besoins

    Relecture des plans stratégiques à trois ans

  • Richemont Londres - Stagiaire

    2002 - 2002 Service Competitor Intelligence (Stage de cinq mois)

    - Etudes ciblées sur des concurrents (monographies)
    - Etudes de secteurs en coordination avec le service Marketing Surveys and Research

  • Richemont France - Chargé d'études Junior

    2002 - 2003 Richemont France - Service Marketing Surveys and Research (contrat d’apprentissage)

    - Analyse d’études groupe de notoriété et d’image
    - Analyse et suivi d’études internationales sur requêtes des marques
    - Recherches marketing (sectorielles, produits, etc.…)
    - Coordination et encadrement d’une équipe de stagiaires autour de l’audit du Service Après Vente de Cartier (concept, organisation, management)
    - Responsable du lancement d’un modèle de « Brand Equity »
    - Participation à la réalisation d’un outil de suivi financier et marketing des marques du groupe
    - Relecture des plans stratégiques à trois ans des marques du groupe
    - Participation à la présentation et à la promotion interne du département

  • Richemont France - Stagiaire

    2001 - 2001 Service Contrôle de Gestion textile (Stage de six mois)
    - Recherche et analyse de l’échec d’un lancement de parfum sur le marché japonais
    - Suivi administratif et financier de travaux de rénovation du magasin parisien Old England

Formations

Réseau

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