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Pierre-Guillaume RITTER

Courcouronnes

En résumé

En tant que jeune ingénieur (33 ans), j’ai envie de capitaliser les connaissances acquises grâce à la formation que je viens de terminer.

Cette formation est venue compléter une expérience de 7 ans dans la maintenance en tant que technicien polyvalent.
J’ai ainsi une bonne expérience dans le développement et la gestion de projets industriels.
En effet il m’a fallu mettre en place aussi bien des procédés (cahiers des charges, plans de maintenance, marchés publics importants, plans de formations etc.) que des éléments très concrets (réhabilitations, travaux neufs, mise en sécurité des sites etc.).

Ayant une grande affinité avec l’outil informatique, je me suis rapidement spécialisé dans l’intégration de celui-ci dans les activités de la maintenance, que ce soit sous forme de management de projets (utilisation de MS Project) ou pour l’aide à la maintenance (GMAO).
J’ai d’ailleurs une bonne expérience dans ce domaine puisque je fus le chef de projet d’une mission sur 2 ans visant à mettre en place le leader mondial de la GMAO, Maximo, sur le site d’un grand groupe international.

Cette orientation dans ma carrière m’a confirmé le fait que je souhaite désormais avoir un rôle de support à la maintenance (ou à la production en générale).
En effet, étant quelqu’un de très méthodique et aimant prendre le temps d’analyser les défaillances en profondeur, je recherche un poste où il faut savoir prendre du recul sur un processus afin de l’analyser et trouver des moyens de l’améliorer constamment (grâce à des méthodes reconnues et/ou par l’utilisation de l’outil informatique).

Les métiers de responsable maintenance, ingénieur méthodes ou de consultant fonctionnel sont donc ceux qui conviennent parfaitement à mon profil et à mon expérience.

Mes qualités principales sont : la rigueur, un très bon relationnel, une grande capacité d’adaptation et un dynamisme à toute épreuve.

Mes compétences :
ERP
Maintenance industrielle
GMAO
TPM
Mécanique
Lean management
Contrat de maintenance
Maintenance tertiaire
5S
Microsoft Office
Gestion de projet
Gestion des stocks et approvisionnement
Microsoft Project
Gestion de maintenance
SAP Plant Maintenance
Electricité
Fiabilité, Maintenance, Disponibilité, Sûreté de f
Marchés publics
Management opérationnel
Cahier des charges

Entreprises

  • Snecma - Ingénieur méthodes support maintenance

    Courcouronnes 2014 - maintenant 1. OBJECTIFS PERMANENTS DE LA FONCTION

    Le responsable Méthodes et support Maintenance du département Moyens d’essais a pour mission de définir et décliner la politique de maintenance des installations d’essais et d’assurer l’administration et le support à la mise en oeuvre de l’outil de GMAO.


    2. RESPONSABILITES

    2.1 Responsabilités directes

    définir la politique de maintenance des installations
    définir les méthodologies de maintenance des typologies de matériels
    préparer les rapports d'avancement de la maintenance
    d'établir les devis et les restes à faire de maintenance
    élaborer les plannings de maintenance à moyen et long terme
    élaborer et établir les indicateurs d'avancement de la maintenance
    proposer des actions d'amélioration des méthodes de maintenance

    2. 2 Responsabilités de management de l’unité

    animer le plan de progrès maintenance du département

    2.3 Responsabilités fonctionnelles

    Les responsabilités fonctionnelles sont :
    définir les règles d'utilisation et de déploiement de la GMAO
    définir les règles d’organisation et de structuration des données GMAO
    gérer les évolutions et déployer les nouvelles fonctionnalités de la GMAO
    promouvoir l’utilisation du système de GMAO
    assurer l'administration du système de GMAO
    assurer la disponibilité du système de GMAO
    assurer la formation des utilisateurs du système GMAO
    assurer le support aux utilisateurs du système GMAO
    assurer l'interface avec la DSI pour le système GMAO
    mettre à disposition des guides d’utilisation du système GMAO
    diffuser un bulletin d’information GMAO bimestriel
    organiser des réunions utilisateurs GMAO bimestrielles
    réaliser des enquêtes de satisfactions auprès des utilisateurs
    mesurer régulièrement les performances du système GMAO

  • Eure-habitat - Responsable Maintenance

    2013 - 2014  Responsable maintenance avec les missions suivantes :
    • L’élaboration et la gestion des marchés publics de maintenance.
    • Le suivi des 80 prestataires réalisant l’entretien du parc immobilier.
    • Le contrôle du respect des normes règlementaires.
    • La construction et le suivi du budget annuel du service maintenance.
    • L’animation et le suivi de huit agences à travers tout le département.
    • La veille technique pour l’ensemble de la société.
    • Le management direct de deux personnes.

  • IKEA rouen - Technicien de maintenance

    2009 - 2013 01/12-11/13 : Chef de projet sur l’installation de la GMAO Maximo® sur le site de Tourville La Rivière :
    • Réalisation du plan de management de projet (études des risques, budget, CDCFT etc.).
    • Recensement du parc matériel et mise en place d’un stockage des pièces de rechange.
    • Création du plan de charge de la maintenance préventive et des gammes de maintenance.
    • Formation de l’ensemble des utilisateurs.
    • Mise en place d’indicateurs et suivi sous forme d’un tableau de bord.
    • Interface et reporting sur le projet avec le siège « France » et l’international.
    • Management transverse de l’équipe technique (4 personnes) sur l’implantation du projet.
     01/10-01/12 : Adjoint du responsable maintenance avec les missions suivantes :
    • Accueil et formation des nouveaux techniciens.
    • Interface entre les techniciens et le responsable maintenance.
    • Réalisation et mise à jour du planning de l’équipe technique.
    • Analyse et reporting de la consommation énergétique grâce à la supervision (Gestion Technique du Bâtiment).
    • Responsable des travaux neufs sur le site.
     01/09-01/10 : Technicien de maintenance polyvalent avec les missions suivantes :
    • Ouverture du site avec gestion des prestataires concernant les mises en service et les constats de défaut.
    • Maintenance préventive et corrective du parc matériel très diversifié (Géothermie, CTA, panneaux solaires, SSI, Motopompe diesel, groupe électrogène, transfo. HT, récupération eau de pluie, GTB, ascenseurs etc.).
    • Support auprès du client interne comme externe.
    • Respect des normes règlementaires (ERP) et de la sécurité des personnes et des biens.
    • Mise en place et suivi des contrats de maintenance externe.

  • Milton Roy Europe - Technicien SAV

    2008 - 2009  Technicien SAV avec les missions suivantes :
    • Formation des clients français/étrangers sur le matériel (pompes industrielles).
    • Traitement des litiges clients et notamment la prise en charge ou non des réparations sous garantie.
    • Déplacements en France et à l’étranger visant à mettre en service ou résoudre les pannes techniques du client.

  • ETDE - Technicien de maintenance

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2007 - 2008 -Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des machines sur le site du Val de Reuil (centre de tri de La Poste).
    -Assurer la maintenance préventive et curative sur le parc matériel.
    -Renseigner une GMAO.
    -Savoir gérer le stress d'une intervention toujours urgente (Le centre de tri doit fonctionner 24h/24h, 7j/7j avec un temps de panne toléré d'1h maximum).

  • CNI - Apprenti Technicien de maintenance

    2005 - 2006 -Réalisation de la maintenance préventive/curative.
    -Renseigner la GMAO.
    -Missionné sur la mise en place d'un plan de maintenance préventive annuelle.

  • Plastiques de Haute-Normandie - Apprenti technicien de maintenance

    BLANGY SUR BRESLE 2004 - 2005 -Assurer la maintenance préventive et curative du matériel.
    -Missionné sur le recensement du parc matériel.

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