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Pierre HEINZELMEIER

ST RAPHAEL

En résumé

Après un parcours d'officier au sein de la Défense, je dirige en association avec un expert immobilier le cabinet ATRIUM-SUD conseil immobilier à St Raphaël (83).
Nous proposons des services de vente, de location, de gestion locative et d'expertise aux particuliers et professionnels désireux de s'installer ou d'investir dans la région de Cannes à Draguignan.
Portant un regard nouveau sur les métiers de l'immobilier, nous mettons à profit nos expériences transverses pour développer une relation de qualité avec nos clients.

Mes compétences :
Marchés publics
Immobilier
Télécommunications et réseaux
Sécurité
Formation
Management
Négociation immobilière

Entreprises

  • Atrium-sud conseil immobilier - Président

    2014 - maintenant

  • Centre interarmées des actions sur l'environnement - Directeur adjoint

    2012 - 2014 Organisation et méthodes de travail du Centre (création juil 2012)

  • RSMA-Martinique - Directeur de centre de formation professionnel

    2010 - 2012 Chef d'un établissement militaire de 700 personnes situé en Martinique, j'étais responsable du fonctionnement et du développement du site.
    Taux de réussite supérieur à 80% (examen, insertion dans l'emploi ou poursuite de formation)
    Développement du centre (de 14 à 18 filières, de 500 à 650 élèves en internat, 15 M€ d'investissement infra)
    Nombreux partenariats développés (Région, Pôle emploi, OPCA, patronat, communes)

  • Ecole d'artillerie - Directeur de la formation des cadres

    2007 - 2010 En charge de la formation pluridisciplinaire des officiers d'artillerie, j'ai dirigé :
    - le stage des chefs de section d'artillerie de l'Armée de terre (65 élèves durant un an),
    - le stage des capitaines commandant de batterie (30 officiers durant 4 mois, 2 fois par an).
    A la tête d'une équipe de 15 cadres confirmés, je veillais au bon déroulement de la formation, à l'adaptation des programmes, à la coordination et à l'évaluation des actions des autres formateurs partenaires (200 environ), au suivi RH de mon personnel et financiers/équipements de mes ressources. Comme formateur auprès des stagiaires, je me suis personnellement impliqué dans les domaines du management, de la déontologie et de l'évaluation de leurs aptitudes et performances.

  • Direction centrale des télécommunications et de l'informatique - Officier de programme - architecte réseau

    2003 - 2005 Veille technologique pour les réseaux informatiques
    Mise en place de système de gestion de la qualité de service des flux (IPANEMA)
    Refonte du réseau WAN national de l'Armée de Terre (relie 400 LAN)
    conception et réalisation de marchés publiques (18 M€)

  • 11e Régiment d'artillerie de Marine - Chef d'unité

    1992 - 2001 chef de section (30 pers) en centre-Afrique (4 mois), à Mayotte (4 mois), en Nouvelle-Calédonie (2 ans)
    Responsable de la sécurité générale d'un site (1200 pers) en Albanie (4 mois)
    Chef d'unité (150 pers) durant 2 ans: création de la structure

Formations

  • ENACO

    Lille 2012 - 2014 BTS-PI

    Droit général et immobilier, économie, architecture, technique du bâtiment, techniques commerciales, transaction et gestion immobilières, communication.
    14 semaines de formation appliquée en agences (transaction et gestion).

  • Ecole De Guerre (Ex-Collège Interarmées De Défense) (Paris Sp 07)

    Paris Sp 07 2002 - 2003 CID

    Formation de décideur et de planificateur d'opérations militaires en milieu d'insécurité; stratégie, géopolitique, méthode de résolution de problèmes complexes, connaissance des structures étatiques.

  • Ecole Nationale Supérieure Des Télécommunications

    Paris 2001 - 2002 Mastère "dispositifs et techniques des télécommunications"

  • Ecole Spéciale Militaire De St Cyr ESM (Guer)

    Guer 1987 - 1990 ingénieur

Réseau

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