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Pierre LANNES

MARSEILLE

En résumé

Diriger un établissement sanitaire ou médico-social c’est en priorité garantir la qualité de vie et de prise en charge des patients / résidents, c’est faire vivre et animer un lieu de vie ou de soins en alliant en permanence bien-être et performance.

Mes valeurs ajoutées :

Manager expérimenté dans des environnements évolutifs et variés : accompagnement fusion et changement majeur, conduite du changement, lancement de projets stratégiques ...

Gestionnaire : pilotage de projets et de budgets jusqu'à 5 M€, communication de crise, achats, logistique ...

Développeur : mise en œuvre de plan d'actions commerciales, culture client (marketing hospitalier), sens des relations (familles, autorités, partenaires...), événements, développement de réseau ...

Thèse professionnelle sur les relations entre bien-être au travail et performance en établissement

Mes compétences :
RSE
Vente
Intranet
Santé
Relations presse
Communication
Marketing
Internet
Industrie pharmaceutique
Management
Pharmacie

Entreprises

  • adapei var méditerranée - Directeur filière hébergement

    2019 - maintenant Direction de plusieurs établissements dans le champ du handicap
  • Orpéa Clinea - Directeur Clinique Psychiatrique Clinea

    2017 - 2018 Etablissement accueillant 170 patients psychiatriques
    Equipe de 100 ETP
  • Korian - Direction EHPAD Korian

    Paris 2016 - 2017
  • Korian - Direction EHPAD

    Paris 2016 - 2016 Directeur en formation - EHPAD Les Pins Bleus - KORIAN

    Missions principales :

    - Pilotage au quotidien de l'EHPAD en accompagnement de la Directrice
    - Management de la qualité (instances, audits internes ...)
    - Pilotage budgétaire (suivi dépenses, préparation du budget 2017, CNR, investissements )
    - Mise en oeuvre des projets déployés par le Groupe Korian sur l'établissement
    - Déploiement de la stratégie commerciale (analyse concurrence, visites, relances...)
    - Pilotage de dossiers en autonomie : Tableau de bord ANPA, Plan Bleu ...
  • Crédit Agricole Sud Rhône Alpes - Directeur Communication (Mission)

    Montrouge 2015 - 2016 Stratégies de communication interne, externe (commerciale et corporate)
    Mise en place de la politique de communication et des plans de communication
    Management d'une équipe de 16 collaborateurs
    Communication de crise
    Gestion d'un budget de 5 millions d'euros
  • Groupama Grand Est - Directeur Communication

    Dieuze 2007 - 2015 Groupama Grand Est, acteur majeur de l'assurance et de la banque
    (Dijon puis Strasbourg - CA 580 M€ - 1500 collaborateurs - 12 départements)

    Chef d'orchestre de la création, de la qualité et de la cohérence des formes et des contenus de communication interne, institutionnelle et externe (corporate et commerciale) au service de la stratégie de l'entreprise.
    Expérience particulièrement marquée dans un contexte de fusion et de construction d'une nouvelle entreprise où l'accompagnement du changement est essentiel à la réussite avec en point d'orgue le lancement et l'animation de projets d'entreprise fédérateurs. Parcours professionnel de 18 années dans des secteurs d'activité variés (industrie pharmaceutique, travail temporaire, banque assurance).
    Expérience de la communication digitale : création d'intranet, lancement d'évènements on line, réseaux sociaux.
    Communication de crise.
    Organisation et animation de conventions internes.
    Sensibilité RSE.
    Management d'équipe.

    Mise en œuvre de plans de communication.
    Quelques réalisations :
    - cible interne : création, lancement et animation du nouvel intranet et des conventions collaborateurs
    - institutionnelle : création d'un journal et d'un extranet
    - externe : conception et réalisation de campagnes de communication corporate

    Animation institutionnelle auprès du Conseil d'Administration et des élus

    Membre du Comité de Direction

    Gestion d'un budget de 2,5 millions d'euros

    Communication de crise notamment dans le cadre de la fusion de deux entreprises

    Organisation et animation des Conventions internes (1500 collaborateurs – Zénith Nancy)

    Lancement et animation du projet d'entreprise Esprit Grand Est autour de la qualité de service et de la
    culture client

    Management d'une équipe de 13 personnes

    Correspondant RSE et Fondation Santé pour le Groupe, membre du Comité Communication Groupe
  • Merck Médication Familiale - Responsable de la Communication

    Darmstadt 2004 - 2007 De 07/2004 à 10/2007
    Responsable de la Communication
    Merck Médication Familiale (Dijon, 21)
    Laboratoire pharmaceutique - 250 personnes
    Filiale du Groupe Merck.

    Management d'une chargée de communication et d'un e marketing manager

    Communication interne :
    - Définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication
    - Conception et mise en œuvre du plan de communication pour les projets stratégiques
    - Réalisation complète des journaux internes
    - Organisation, animation des réunions d’information (tous collaborateurs et cadres) et évènements internes
    - Conception et réalisation de kits de communication
    - Conseils et assistance auprès des directions opérationnelles
    - Revue de presse, analyse des retombées presse
    - Animation intranet
    - Conception et création d’outils spécifiques : cdrom, objets, vidéos …

    Communication externe :
    - Définition de la stratégie de communication institutionnelle
    - Conseiller en communication du Président
    - Communication de crise
    - Coordination des actions externes : évènements, congrès, Relations Publiques
    - Relations presse professionnelle (médicale, pharmaceutique) et presse nationale (économique, générale)
    - Animation des sites internet (institutionnel, extranet produits /clients)
    - Gestion de la communication globale de l’organisation du 1er et 2 ème Congrès International Santé Nutrition à Dijon dans le cadre du pôle de compétitivité Vitagora (relations presse, film, plaquettes customisées, relations institutionnelles, stand …)
    - Obtention de 7 Prix (2005, 2006, 2007) pour des produits Merck Médication Familiale et déclinaison de la communication sur tous supports.
  • Adecco - Responsable de la Communication Digitale

    Villeurbanne 2000 - 2004 Responsable de la Communication Internet
    Adecco, leader mondial des RH et du Travail Temporaire
    Direction Marketing – Lyon (69) – 500 personnes.

    Rédacteur en chef adecco.fr :
    - Webmastering, conception, réalisation, animation du site web
    - Webmarketing : audience, référencement, marketing viral
    - Gestion technique et des relations avec la Direction Informatique
    - Relations presse internet, marketing, publicité

    Promotion de la marque Adecco sur le Net :
    - Campagnes de publicités on line
    - Référencement et responsabilité des sites web du groupe
    - Création d’un événement original : l’Intérim Web Forum en 2002, puis 2003

    Expert internet Adecco :
    - Participation à l’élaboration d’un « job board »
    - Conseils et supports aux Directions
    - Conception et animation de formations :
    « Comprendre et utiliser Internet », « Rechercher une information sur internet »
  • Merck - Chargé de Communication / Webmaster

    Lyon 1996 - 2000 Laboratoire pharmaceutique Merck-Lipha, siège France groupe Merck – Lyon (69)

    Rédacteur en chef de deux magazines :
    - Création, réalisation et rédaction d’un magazine interne bimestriel (20 pages) et d’une lettre mensuelle (4 pages)
    - Rewriting, suivi de fabrication, relations avec l’agence de communication
    - Organisation d’évènements internes, rédaction de dossiers et communiqués de presse, formation intranet sur site, revue de presse, photographies.

    Webmaster Internet et intranet :
    - Création, lancement et gestion de l’intranet France
    - Conception, animation et mise à jour de sites web institutionnel, pathologique, commercial.
  • BMS puis Merck - Délégué à l'information médicale

    1995 - 1996 Promotion de spécialités pharmaceutiques auprès du corps médical généraliste et spécialiste.

Formations

  • KEDGE Business School (Ex Euromed Management)

    Marseille 2016 - 2017 Mastère Spécialisé

    4 objectifs majeurs :

    • Acquérir, actualiser ou approfondir les connaissances et compétences nécessaires pour accompagner le développement de leurs structures en optimisant qualité de service et performance

    • Concevoir et mettre en œuvre une gouvernance sociale : entrepreneuriat dans le cadre des politiques sociales et de santé, animation des partenariats, réseaux et nouvelles formes de gouverna
  • Faculté De Pharmacie

    Lyon 1994 - 1995 DU Délégué à l'Information médicale
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 1991 - 1994 Maîtrise
  • Ecole Supérieure De Commerce Et D'Informatique De Gestion

    Lyon 1989 - 1991 BTS

    Communication des entreprises - Etude de cas - Stages en radio, presse écrite, agences de communication et RP, chez l'annonceur.

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