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Pierre LUCET

Boulogne Billancourt

En résumé

Actuellement en poste chez Talentsoft, leader européen des applications Cloud de gestion des talents.

Compétences en :

-Formation
-Droit Social
-Rémunération
-GPEC
-Management
-Conduite du changement
-Coaching
-Négociation
-Gestion des partenaires sociaux
-Communication interne
-SIRH

Mes compétences :
Pack office
Sphinx
Innovation

Entreprises

  • TalentSoft - Chargé de missions RH

    Boulogne Billancourt 2015 - maintenant Volet recrutement:

    -Identification du besoin
    -Rédaction des annonces
    -Publication des offres sur différents supports
    -Recherche et analyse des candidatures
    -Suivi et gestion des candidatures
    -Gestion de la base de données candidatures
    -Organisation des rendez-vous
    -Animation des entretiens
    -Suivi de l'intégration du collaborateur

    Volet développement RH:

    -Participation à l'intégration des collaborateurs (Onboarding)
    -Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation
    -Participation aux campagnes d'évaluation, revue d'objectifs
  • Decathlon France - Chargé de missions RH

    Villeneuve d'Ascq 2014 - 2014 Partenariat entre l'ESDES Lyon et Décathlon Bron:
    Mission en entreprise une fois par semaine sur la problématique de la diversité hommes/femmes au sein de Décathlon.
    -Création d'un questionnaire sur l'attractivité de Décathlon auprès des étudiantes Françaises
    -Création d'un questionnaire sur les conditions de travail des Responsables Rayons et Directeurs Magasins de Décathlon
    -Analyse des questionnaires et mise en évidence des problèmes
    -Mise en place de préconisations
  • Feu Vert - Chargé de missions RH

    ECULLY 2013 - 2014
    Partenariat entre l'ESDES Lyon et Feu Vert Ecully:
    Mission en entreprise une fois par semaine sur la problématique de la vision du handicap au sein de Feu Vert.
    -Communication interne et externe sur le handicap
    -Création d’un livret de sensibilisation, d’une lettre de déclaration et d’un communiqué de presse
  • Feu vert - Chargé de missions RH

    ECULLY 2013 - 2013 Missions : recrutement alternants

    -Partenariat avec les écoles
    -Création des offres
    -Promotions des offres sur internet
    -Entretiens physiques et téléphoniques
    -Constitution de contrats de travail (apprentissage et professionnalisation)
    -Création d'une campagne de suivi des alternants (livret d'accueil, journée d'intégration...)
  • Global easy Start Services Ltd - Chargé immobilier

    2012 - 2012 Rôle:

    -Gestion d'un portefeuille d'appartements dans la région Londonienne
    -Promotion d'appartements locatifs (gumtree et easyroommate)
    -Visite d'appartements et état des lieux
    -Constitution des contrats de location
  • URBANIA GCIA - Stagiaire

    2011 - 2011 Rôle:

    -Accueil clients
    -Phoning
    -Visiter d'appartements et état des lieux
    -Constitution des dossiers de candidature
  • Oxymania - Projet étudiant

    2011 - 2011 Rôle:

    -Constitution d'une étude de faisabilité en partenariat avec Oxymania et l’ESDES
    (savoir si le projet Oxymania allait être apprécié par les consommateurs)
  • NOCIBE - Employé

    Villeneuve d'Ascq 2010 - 2010 Rôle:

    -Accueillir clients
    -Papiers cadeaux

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