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Pierre MARTINELLI

Dammartin-en-Goële

En résumé

J'ai exploité plusieurs centres de profits et appris la rigueur managériale au service du client.

Diplômé d’un master de marketing, je suis motivé par une envie de nouveaux défis et de participer un maximum à la politique commerciale et managériale pour une enseigne.

Orienté résultats, j’opte pour une démarche équipe qui participe à l'optimisation de la performance globale mettant ainsi l’Homme au cœur de ses préoccupations. Je m’appuie sur des valeurs d’exemplarité et de subsidiarité qui me sont chères. Ces valeurs associées à des objectifs claires et concrets sont des points clés de la réussite de mes équipes.

Leur réussite est la première de mes satisfactions professionnelle.

Je suis ouvert à toutes les opportunités qui se présentent, je recherche essentiellement des postes de Responsable Régional, Chef de secteur et idéalement dans le secteur B to B.

En vous remerciant de votre passage sur mon profil, je vous fais part de mes sincères salutations. N'hésitez pas à me contacter pour toutes informations complémentaires.

P. Martinelli

Mes compétences :
Management d'équipe
Autonomie professionnelle
Sérieux et ouvert
Ampathique
Objectifs commerciaux
Formateur commercial
Conscience professionnelle
Ouverture aux autres
Communicant
Marketing
Management
Rigueur
Distribution

Entreprises

  • ALDI - Responsable Secteur ANIKo

    Dammartin-en-Goële 2018 - maintenant
  • ALDI - Responsable Secteur

    Dammartin-en-Goële 2016 - 2018
  • LIDL - Responsable des ventes secteur

    Strasbourg 2010 - 2014 - Garantir la bonne application de la politique commerciale de l’enseigne,
    - Faciliter sur le terrain la performance des magasins en termes économiques, d’organisation et de compétences,
    - Assurer l’interface entre les magasins et la Direction de l’entreprise,
    - S’assurer du respect des directives,
    - Animation du réseau sur le plan humain en termes de motivation et de communication et conduite des équipes vers un objectif prioritaire : la satisfaction du client,
    - Accompagner les Responsables de magasin dans la gestion de leur point de vente,
    - Superviser de 40 à 60 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences.
  • Leclerc - Employé libre service secteur Bazard section Auto-Brico

    Ivry-sur-Seine 2010 - 2010 - Remplissage des rayons en fonction des besoins et en tenant compte des dates limites de vente.
    - Etiquetage des rayons, contrôle des prix
    - Orientation de la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité...
    - Gestion des stocks et des commandes en liaison avec le chef de rayon
    - Tenue des rayons propres et bien rangés
    - Implantation des produits catalogues
    - Gestion des retours et des commandes de pièce SAV du secteur Auto-Brico
  • You We & Us Communication - Assistant Marketing

    2009 - 2009 [Entreprise de moins de 10 salariés. Stage au sein du département Marketing et création Web : Présentations et vente des sites web, recherche de clientèle (B to B), recherche de design et d'ergonomie, utilisation des outils photoshop, after effect et illustrator, création de logo]
  • Mondorf Parc Hôtel **** - Responsable Cost Control

    2008 - 2008 [Entreprise de plus de 200 salariés. Stage aux services Cost Control et Management : Restructuration et mise en place de procédures du secteur Boisson, élaboration des cartes des vins, Inventaires, commandes fournisseurs, management de 3 personnes, Analyse du marché, Mise en concurrence des fournisseurs, Négociation, Mise en place d’un logiciel de gestion de cave sous Excel, Responsabilité d’un stock d’environ 150 000 euros]
  • Hôtel Le Plaza Brussels ***** - Assistant Achat

    2007 - 2007 [Structure Hôtelière de plus de 200 salariés. Stage au service achat : Recherche de fournisseurs, restructuration et mise en place de procédures concernant le stock, Inventaires, Négociations, responsabilité d’un stock supérieur à 200 000 euros]
  • Mondorf Parc Hôtel **** - Assistant Cost Control

    2005 - 2005 [Entreprise de plus de 200 salariés. Stage aux services Cost Control et Commercial : Mise en place de procédures du secteur Beverage, Négociation, Elaboration des cartes des vins, Contrôle des coûts, Démarchage de clientèle professionnelle, mise en place d’un plaquette commercial ayant pour thème la sophrologie]

Formations

  • CNAM ULR

    La Rochelle 2007 - 2009 Marketing des Services

    Master Marketing at Institute of Marketing in La Rochelle
  • CNAM ULR

    La Rochelle 2006 - 2007 Gestion

    First degree at Institute of Management in La Rochelle.
  • Lycée Joseph Storck

    Guebwiller 2001 - 2006 Hôtellerie Option Marketing et Gestion

    Higher National Diploma in Catering and Hotel keeping option A : « Marketing and Hotelkeeping Management » at Hotel college Joseph Storck in Guebwiller.

Réseau

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