BASTIA
Développement et actions :
Elaboration de partenariats et actions concrètes entre différentes collectivités territoriales, entreprises publiques et privées :
- Mise en place de lieux d’accueil pour les bénéficiaires du RMI,
- Mise en place d’actions de prévention avec la Délégation Interministérielle à la Ville, le Ministère de la Justice et le Ministère de l’Intérieur,
- Mise en place de divers projets d’insertions sociale et professionnelle innovants (micro crédits, aide aux logements, régie d’aide financière, réseaux de soins et de santé),
- Mise en place de la Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Haute-Corse.
Ingénierie sociale :
Elaboration, rédaction et évaluation des programmes départementaux prévus par le code de l’action sociale et de la famille :
- programme départemental d’insertion,
- programme départemental d’actions pour le logement des personnes défavorisées,
- schéma de protection de l’enfance,
- schéma de gérontologie,
- schéma du handicap.
Mise en œuvre à titre expérimental du RSA sur le Département de la Haute-Corse.
Mise en œuvre sur le Département de la Haute-Corse de transferts de compétences en matière de protection de l’enfance (protection judiciaire de la jeunesse).
Montage de projets (rédaction, réalisation et suivi), maison des adolescents, maison du handicap, création d’associations d’insertions actions spécifiques de formations des publics marginalisés.
Mise en place du chèque emploi service universel (C.E.S.U.) et de la télégestion dans le cadre de l’allocation personnalisée d’autonomie et de la prestation de compensation du handicap.
Mise en place du Réseau Euro méditerranéen des mineurs isolés et d’actions d’insertion pour des mineurs errants isolés ainsi que d’actions de formation des acteurs concernés.
Mise en place d’audit de gestion des établissements médicaux sociaux du département de la Haute-Corse.
Définition de la politique d’évaluation des actions sociales du Département.
Création du secteur de l’aide à domicile dans le Département.
Création d’une association d’action éducative en milieu ouvert (AEMO).
Elaboration et Gestion des procédures du CROMS et de la CRSA.
Elaboration du plan d’action départementale contre la grippe A.
Elaboration du plan d’urgence départemental.
Elaboration des règlements départementaux du Fonds de solidarité pour le logement, et de l’ensemble des dispositifs d’aides sociales.
Gestion de l’informatisation de la direction en lien avec la société GFi sur l’ensemble des champs de compétences ASA, ASE, Handicap, action sociales de terrain.
Elaboration et mise en œuvre de la politique sanitaire du département suite aux différentes lois de décentralisation.
Créations de GIP.
Recherches de financement :
- Crédits européens. Financement de l’Etat. Fondations publiques et privées EDF. Mécénat d’entreprises.
- Programmes spécifiques relatifs à l’emploi des publics marginalisés, insertion des femmes, inclusion des populations immigrées.
Finances/Contrôle de gestion :
- Création d’une cellule de contrôle de gestion dédiée à la direction.
- Comptabilité générale et analytique, instructions M51 ET M52.
Ressources humaines et management :
- Gestion du personnel (320 collaborateurs) et des recrutements.
- Plans de formation individuels et collectifs.
- Négociation avec les partenaires sociaux. Relations avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux. Relations avec les médias, gestion de la communication de crise.
- Elaboration des projets de stage et encadrement pour les élèves de l’Institut Régional d’Administration de Bastia et pour l’Ecole Nationale Supérieure de Santé de Rennes.
http://www.pierreolmeta.com
http://www.pierreolmeta.net
http://www.pierreolmeta.org
