Groupe Hersant Media
- Chargée Ressources Humaines et formation Pôle Antilles-Guyane
2005 - 2017- Gestion et suivi du plan de formation,
- Administration du personnel et paie sous Teamwork2,
- Tenue du réglementaire de paie,
- Missions RH : suivi plan d'action senior, simulations diverses...
- Elaboration de reportings sociaux.
M DEVELOPPEMENT, matériels industriels
- Assistante Directeur Administratif et Financier
2002 - 2002- Gestion des salaires sous mistral,
- Suivi du volet social (formation, contrat de travail),
- Tenue des registres obligatoires,
- Préparation réunions avec les partenaires sociaux.
2002 - 2005- Gestion et comptabilisation des salaires sous GRH400,
- Gestion de l'administration du personnel : contrat, avenant, DUE, tenue des dossiers salariés, soldes de tout compte.
- Suivi administratif des salariés,
- Lettrage des comptes sociaux,
- Recrutement (réponses aux candidatures),
- Suivi de la formation professionnelle continue,
- Elaboration de reportings sociaux,
- Conseil et assistance des responsables hiérarchiques des services dans l’application de la gestion du personnel.
BRICORAMA France S.A.S., bricolage
- Technicienne Paies
2000 - 2002- Gestion des salaires sous AS400, PLR2,
- Déclaration de charges sociales,
- Rédaction des contrats de travail, déclarations obligatoires,
- Etablissement des soldes de tout compte,
- Suivi des heures RTT sous TEMPTATION, IN TIME,
- Attestation de salaire maladie, accident du travail, maternité…
MAGDIS Traiteur, restauration d’entreprise
- Assistante du personnel
1999 - 2000- Accueil des intérimaires,
- Gestion des heures sous DIATIME,
- Déclaration des accidents du travail.
FRANCE TELECOM, Agence Résidentiels
- Apprentie Gestionnaire des Ressources Humaines
1996 - 1999- Suivi absences, indemnités, formation,
- Audit de formation,
- Suivi des projets professionnels des agents,
- Analyse qualité des évaluations de personnel,
- Soutien dans la mise en place d’actions de management,
- Accueil et suivi de l’intégration des nouveaux arrivants.
