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Pone SAISANANH

COMPIEGNE

En résumé

Je suis titulaire d'une licence en Information et Communication qui m'a permis d'acquérir les atouts pour être une bonne communicante. J'ai intégré un master en Gestion des Ressources Humaines à l'ECEMA de Lyon, une école de management en alternance,afin de développer de nouvelles compétences professionnelles et de pouvoir être opérationnelle sur le marché de l'emploi.

J'ai choisi de m'orienter vers les métiers des Ressources Humaines car ces acteurs interviennent au coeur de l'entreprise. Au sein d'une organisation, il est important d'être en mesure de gérer ses propres ressources dans des domaines variés: le recrutement, le gestion des carrières, les formalités administratives, la communication interne, la formation,...


MES COMPETENCES PERSONNELLES:
-Réactivité et dynamisme
-Assertivité et bon relationel
-Rigueur et bonne organisation
-Gestion des priorités et objectif de réalisation
-Esprit d'équipe et bonne résistance au stress
-Bonne capacité d'écoute et d'adaptation

Entreprises

  • LOGICA - Chargée de mission RH

    COMPIEGNE 2011 - maintenant Gestionnaire Administration du Personnel

    - Gestion administrative de l'entrée à la sortie des salariés (élaboration des contrats, avenants, suspension des contrats, congés particuliers,...)

    - Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés

    - Elaboration des contrats alternants et dossier de régularisation de statut

    - Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH (mouvements du personnel et autorisation de travail)

    - Préparation des éléments pour la réunion du Comité d'Etablissement

    - Elaboration des bilans sociaux pour les établissements et présentation du Bilan Social Logica France à la Commission Egalité Professionnelle Hommes/Femmes

    - Participation au projet d'ouverture d'un centre de services partagés aux Philippines

  • MANPOWER - Assistante recrutement

    Nanterre cedex 2010 - 2011 Le poste d'assistante de recrutement chez Manpower est formateur et complet. Il s'articule sur 3 domaines, je suis chargée de:

    LA GESTION ADMINISTRATIVE:
    -Déclaration unique d'embauche
    -Elaboration des contrats de travail en fonction des différents processus des clients
    -Gestion des visites médicales
    -Gestion des arrêts maladies
    -Déclaration des accidents de travail
    -Reporting pour une bonne organisation

    LE RECRUTEMENT:
    -Sourcing
    -Rédaction d'annonces
    -Préselection des candidats
    -Entretien physique
    -Application des différents processus d'intégration des collaborateurs

    LA GESTION COMMERCIALE
    -Gestion relation client
    -Suivi du bon déroulement des missions

  • Groupe Casino - Employée de commerce

    Saint-Étienne 2008 - 2010 Mon job d'étudiante s'est poursuivi dans le cadre de mon année de cesure. Cette année m'a permis d'élaborer mon projet professionnel et de poursuivre mon cursus vers une orientation spécialisée en Ressources Humaines dès 2010.

    Mes missions:
    - Hotesse de caisse
    - Animation du stand traiteur
    - Merchandising
    - Souscription de carte fidélité

    Compétences personnelles développer dans le cadre de ce poste:
    - Bon relationnel au service des clients
    - Développement du sens commercial
    - Dynamisme
    - Esprit d'équipe
    - Bonne gestion du stress

  • Free Son - Chargée de communication

    2007 - 2007 Dans le cadre de ma Licence en Information et Communication, j'ai occupé un poste de chargée de communication au sein d'une association musicale.

    Mes missions:
    -Prospection téléphonique
    -Démarchage de salle de concert
    -Elaboration d'un plan de communication évènementiel
    -Création de flyer

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